Trivium Capacitación Empresaria

Trivium Capacitación Empresaria

Descripción

Como organización constituimos un equipo multidisciplinario de profesionales integrados a partir de proyectos y asignaciones de nuestros clientes. Compartimos valores y una mutua vocación de servicio.Los miembros de Trivium cuentan en su perfil con experiencia empresaria, consultiva y académica.La dirección del estudio está a cargo de Horacio Mobilia, licenciado en psicología de la Universidad de Buenos Aires.Trayectoria profesionalEspecializado en comportamiento organizacional, capacitación y recursos humanos.Consultor en capacitación, selección y análisis organizacional.Desarrolló responsabilidades conductivas en Recursos Humanos en empresas productivas y de servicios.

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Cursos destacados

Selección por Competencias Trivium Capacitación Empresaria

...competencias en el proceso de selección. Proporcionar orientaciones para iniciar una experiencia piloto del sistema Presentación La necesidad de actualización... Aprendé: Entrevista de personal, Búsqueda de candidatos, Selección de personal...

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Entrevistas de Desarrollo de Carrera Trivium Capacitación Empresaria

...entrevistas como las de selección o evaluación de desempeño. Hay distintas razones que estimulan a fortalecer o abrir un ámbito para el desarrollo de las... Aprendé: Evaluación del desempeño, Entrevista laboral, Planes de carrera...

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  • 4 horas de clase
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Formación de entrevistadores de selección Trivium Capacitación Empresaria

...Tipos de preguntas válidas - Clasificación de preguntas - Modo de formulación - Componentes verbales, tonales y gestuales 7. Técnicas y guiones de entrevistas... Aprendé: Formación para educadores, Formación directiva, Selección de personal...

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Cómo Identificar Temas para Capacitación Trivium Capacitación Empresaria

...Métodos y técnicas Catálogo de recursos Descripción y desarrollo de técnicas 8. Guiones de entrevistas Sobre roles, individuos y carrera Grupales... Aprendé: Gestión por competencias, Recursos humanos, Planes de educación...

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Formación de mandos medios Trivium Capacitación Empresaria

...Entender el papel y las exigencias del rol. Desarrollar criterios y habilidades para el manejo del personal. Clarificar al personal recientemente promocionado a jefaturas... Aprendé: Evaluación del desempeño, Planes de carrera, Gestión por competencias...

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Autodiagnóstico Profesional y Carrera Trivium Capacitación Empresaria

...Ayudar en el reconocimiento de las nuevas realidades organizacionales que impactan en roles y carreras reduciendo el lapso de ajuste y adaptación... Aprendé: Planes de carrera, Planes de educación, Evaluación de la formación...

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  • 8 horas de clase
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Calidad de Atención: "el Cliente Difícil" Trivium Capacitación Empresaria

...Contribuir en la adquisición de un mayor grado de profesionalismo en el personal de atención, para encarar las delicadas cuestiones que esta clientela genera... Aprendé: Atención telefónica, Administración de quejas, Atención al cliente...

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Desarrollo de Habilidades Consultivas Trivium Capacitación Empresaria

...Profesionales de administración, informática, ingeniería, recursos humanos, comercialización , etc. que lleven adelante proyectos de mejora o cambio organizacional... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal, Formación para educadores...

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Productividad vía Recursos Humanos Trivium Capacitación Empresaria

...Propender a la productividad a través de otros, lleva también a plantearse el cómo ser uno mismo productivo. Estimular y fomentar el desarrollo de otros... Aprendé: Habilidades directivas, Herramientas de gestión...

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Liderazgo y Motivación Trivium Capacitación Empresaria

...de enfoques clásicos para continuar y profundizar tendencias en liderazgo y motivación que se adecuan a los intensos procesos de cambio en los que se desenvuelven las organizaciones... Aprendé: Habilidades directivas, Toma de decisiones, Herramientas de gestión...

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Profesores

Horacio Mobilia
Horacio Mobilia
Instructor

Lic. en Psicología UBA. Titular de Trivium, Capacitación Empresaria. Ocupó posiciones de conducción en R.R.H.H. en Kodak Argentina y Banco Federal Argentino (Actual Macro). Consultor senior en BID. Subdirector de Gestión de Calidad en Universidad de Belgrano. Dictó cursos para organizaciones como: Esso, Roche, Roeemmers,