TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCTIVIDAD EJECUTIVA

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Online

380 € - ($ 6.285)
+ IVA

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 70 horas de dedicación
  • Duración:
    3 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Si trabajas en el sector empresarial y quieres aprender a optimizar al máximo el tiempo empleado para llevar a cabo distintas tareas, este curso te puede resultar de gran utilidad. Conocerás las mejores herramientas de gestión del tiempo y serás capaz de elaborar planes de acción efectivos.

El centro especializado Iniciativas empresariales te ofrece un curso más incluido en la oferta educativa expuesta en emagister.com. Se trata de una formación de modalidad online, por lo que podrás estudiar desde donde tú elijas y siguiendo la planificación horaria que mejor se adapte a tu tiempo disponible. El programa docente previsto se compone de un total de 70 horas lectivas, a cursar durante tres meses.

Comenzarás la formación analizando el factor tiempo y los estilos y hábitos de trabajo que influyen en él. Tratarás los hábitos inadecuados en la gestión del tiempo y verás distintos “ladrones de tiempo”, como las interrupciones, el teléfono o Internet y las redes sociales. También aprenderás diferentes métodos de planificación y organización del trabajo y serás capaz de fijar las tareas prioritarias y tomar las decisiones que sean pertinentes. Finalmente, abordarás la detección y el control del estrés, tanto a nivel individual como el de tu equipo de trabajo.

Si trabajas como directivo o mando intermedio en cualquier empresa y necesitas organizar tu tiempo de trabajo de manera efectiva, éste es el curso que estabas buscando. Además, al tratarse de una formación bonificada, si estás trabajando actualmente, podrás beneficiarte de la matrícula gratuita a través de tu empresa.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si sos trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Gestión del tiempo
Las interrupciones
Percepción del tiempo
Fijar prioridades y tomar decisiones
El correo electrónico
Estilo y hábitos de trabajo
“ladrones de tiempo”
Internet y las redes sociales
Elaborar un plan de acción personal
El trabajo en equipo y la delegación
Productividad
Detección y control del estrés
El teléfono
El tiempo como recurso
Gestión del tiempo en la empresa
Hábitos inadecuados en la gestión del tiempo
Principales problemas en la gestión del tiempo y pautas para resolverlos
Organización
Herramientas para ayudar a planificar
Coordinación de acciones en el equipo
Planificación y Organización del Trabajo
Estrategias para gestionar el estrés

Temario

PROGRAMA DEL CURSO (resumido)

MÓDULO 1: El tiempo como recurso

1.1. ¿Qué es el tiempo?

1.2. Principios básicos.

1.3. Soluciones que se adoptan habitualmente ante la “falta de tiempo”.

MÓDULO 2: Nuestra personalidad en relación al tiempo. Estilo y hábitos de trabajo

2.1. La percepción del tiempo es personal.

2.2. La gestión del tiempo es un hábito.

2.3. Cuál es nuestro estilo y nuestros hábitos de trabajo.

2.4. Hábitos inadecuados: ¿cómo descubrirlos?

2.5. La importancia de conocer nuestra personalidad: el autodiagnóstico.

MÓDULO 3: Los “ladrones de tiempo”

3.1. ¿Qué son los “ladrones de tiempo”?

3.2. Los más comunes.

* Las interrupciones.

* El teléfono.

* El correo electrónico.

* Internet y las redes sociales.

* Las reuniones.

* Los viajes.

* Los papeles y el archivo.

* No saber decir “No”.

3.3. Nuestros “ladrones del tiempo” particulares.

MÓDULO 4: Planificación y organización del trabajo

4.1. Fijación de objetivos.

4.2. Lo urgente y lo importante: cómo fijar prioridades y tomar decisiones.

4.3. Tiempo para planificar.

4.4. La importancia de enfocar. Estableciendo metas.

4.5. Herramientas para ayudar a planificar:

* Mapas mentales.

* Listas de dedicación.

* Getting Things Done (GTD).

MÓDULO 5: El trabajo en equipo y la delegación como factor determinante en la mejora de la gestión del tiempo

5.1. Factores en un equipo que pueden predisponer a la acción y a la optimización

del tiempo.

5.2. Coordinación de acciones en el equipo.

* Pedidos.

* Ofertas.

* Promesas

5.3. Comunicación Asertiva.

5.4. Delegar.

MÓDULO 6: Detección y control del estrés

6.1. Qué es el estrés.

6.2. Estrategias para gestionar el estrés.

6.3. Consecuencias del estrés.

6.4. Cómo podemos detectar el estrés en nuestro equipo o en nosotros mismos.

6.5. Algunas pautas para manejar el estrés individual.

6.6. Algunas pautas para limitar el estrés en el equipo.

6.7. Actitudes que ayudan a prevenir el estrés.

MÓDULO 7: Los principales problemas en la gestión del tiempo y pautas para resolverlos

MÓDULO 8: Cómo elaborar un plan de acción personal

Información adicional

Duración e información sobre el precio del curso:
Duración: 70 horas

Precio: 380 € +21% de IVA

100% BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA. Si lo desea, gestionamos su bonificación.