A & T - Coaching Organizacional

A & T - Coaching Organizacional

Descripción

A&T - Coaching Organizacional es una organización cuya misión es promover al desarrollo del potencial y la excelencia del ser humano como persona y como miembro de toda clase de organizaciones, generando efectividad conversacional para la obtención de resultados.Su objetivo de propender a la excelencia del ser humano, de manera tal que cada persona desarrolle responsabilidad y compromiso por su propio aprendizaje, se basa en:+ Evaluar y desarrollar su potencial y habilidades de manera efectiva paraalcanzar su máximo nivel.A&T - Coaching Organizacional sustenta su accionaren los siguientes VALORES:compromiso - responsabilidad - respeto - autonomía

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...la última de evaluación final y cierre. 4 (cuatro) Conferencias telefónicas de una duración mínima de 1 (una) hora , durante el Programa, de Coaching al proceso... Ver más


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...Objetivos: Diseñar Programas de Coaching que sean oferta atractiva para la organización Establecer aspectos a desarrollar en la organización y estrategias... Aprendé: Dirección de empresas, Formación directiva, Habilidades directivas... Ver más


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...facilitación y vivencia de distinciones de coaching y reporte de aprendizajes. Trabajo con tutoría: generación, ejecución y evaluación de resultados del... Ver más


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Coaching como Posibilidad en Tiempos de Crisis
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...Desarrollo de competencias para identificar e intervenir en: Conversaciones en época de incertidumbre y crisis. Estados de ánimo limitantes y de posibilidad... Aprendé: Toma de decisiones, Dirección de empresas... Ver más


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...y grupal facilitación del aprendizaje: el programa cuenta con tutores que realizan el acompañamiento del coach participante en el programa, garantizando... Ver más


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...Desarrollo de una práctica profesional reflexiva. Intervenir en empresas generando cambios, con respeto, solidaridad y legitimación. Participar activamente del entorno empresarial... Ver más


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