Selección de Personal

Gestión de Talento
En Capital Federal

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  • Curso
  • Capital federal
  • 9 horas de clase
Descripción

Incorporar o actualizar los conocimientos vinculados con todo el proceso, desde la detección de necesidades de incorporación de personal, las estrategias de obtención de postulantes, sus diferentes métodos de selección e incorporación a la organización. Comprender las tendencias actuales en materia de selección. Analizar los diferentes exámenes preocupacionales: Psicologicos y Ambientales

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Capital Federal
Av. Cordoba 4123, 1414, Capital Federal, Argentina
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Temario

Focalizado, por competencias y Assessment Center (entrevistas grupales).

Programa de Estudios
Clase 1
• Dificultades de la Selección de Personal
• Analisis del puesto
• Analisis del perfil idóneo para el puesto
• Fuentes de reclutamiento
• Preselección de CVs
Clase 2
• Etapas de la entrevista
• Modalidades de entrevista y estilos de preguntas.
• (Flash Backs, para determinar competencias conductuales)
• Reflexion e Informe de la entrevista
Clase 3
• Aplicación de pruebas situacionales (Assessment Center)
• Analisis de Examenes preocupacionales: Psicotecnico e informe ambiental.



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