Selección de Personal por Competencias

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En Buenos Aires

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  • Curso
  • Buenos aires
  • 8 horas de clase
Descripción


Dirigido a: Este curso está dirigido a responsables de Departamento, técnicos del Departamento de Recursos Humanos, y en general todos aquellos profesionales que deseen aprender las técnicas eficaces para realizar una selección del personal basada en competencias

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Buenos Aires
Av. Corrientes 2144, Buenos Aires, Argentina
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Temario

OBJETIVO
El objetivo de este curso es analizar en detalle las herramientas y técnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias; aprender a realizar un proceso de selección por competencias; establecer las pruebas de selección más adecuadas al perfil de competencias definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias como una herramienta eficaz para seleccionar profesionales; evaluar la calidad de los procesos de selección y el efecto de los resultados en la organización.
METODOLOGIA DOCENTE
Para conseguir estos objetivos, la enseñanza se articulará en sesiones teórico prácticas con coloquios con profesionales de esta especialidad para que comenten sus actividades y quehacer habitual.
• PROGRAMA
-El contexto de la selección
-Políticas de empleo
-El ajuste persona-puesto de trabajo
-El ajuste persona-equipo de trabajo
-El papel del psicólogo en la selección
-Reclutamiento y captación de candidatos
-Análisis de puestos en selección
-El diseño de los procedimientos de selección
-El desarrollo de criterios a través del análisis de tareas y de competencias
-La toma de decisiones en selección del personal
-La interacción con los clientes en la selección de personal
-El informe de selección
-Los tests de aptitudes
-Los cuestionarios de personalidad e intereses
-Pruebas situacionales
-La entrevista de selección

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