Responsabilidad de Administradores y Directivos

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    2 Meses
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    A definir
Descripción

Aspectos y conocimientos prácticos para evitar los daños derivados de un proceder incorrecto y dotarse de programas de prevención de delitos y otros mecanismos para mitigar riesgos de responsabilidad. Para evitar la responsabilidad de administradores y directivos derivada de incumplimientos legales y por la falta de vigilancia, supervisión y control de las actuaciones en la empresa.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

• Cuáles son los distintos ámbitos de la actividad empresarial en los que existe un riesgo de incurrir en responsabilidad: laboral, fiscal, medioambiental, etc).
• Qué sujetos dentro de la empresa –al margen del propio administrador- pueden verse afectados por el régimen de responsabilidad de los administradores.
• Cuáles son los deberes básicos de los administradores, sus límites y excepciones, así como los comportamientos concretos que éstos deben adoptar o evitar para cumplir con dichos deberes.
• Qué requisitos deben concurrir para que se pueda considerar que un administrador debe responder de los daños causados a terceros (incluida la sociedad que gestiona) y cómo exonerarse.
• Cuáles son los grupos de casos típicos en la práctica que dan lugar a una acción de reclamación por daños contra los administradores (acción social y acción individual de responsabilidad).
• En qué supuestos debe el administrador responder personalmente de las deudas de la sociedad y qué medidas debe adoptar para evitar incurrir en la llamada “responsabilidad por deudas sociales”.
• En qué supuestos debe responder penalmente el administrador de una sociedad por delitos cometidos en el seno de la empresa; cuáles son los principales delitos tipificados en el Código Penal y las sanciones aplicables.
• Cómo diseñar, implementar y upervisar un Programa de Prevención de Comportamientos Delictivos en el seno de la empresa. Cuáles son sus beneficios y riesgos.
• Cuáles son las funciones y responsabilidades del “Compliance Officer”.
• Qué mecanismos o medidas podrían implantarse para mitigar los riesgos derivados de la función de administrador (al margen del Programa de Prevención de Comportamientos Delictivos).
• Qué metodología seguir para elaborar un Código de Conducta y otras políticas internas y cómo gestionar un sistema de cumplimiento normativo en la empresa.

¿Esta formación es para mí?

Directores Financieros, Generales, Asesores y, en general, a cualquier directivo con responsabilidades en la dirección de la empresa.

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¿Qué aprendés en este curso?

O laboral y de Seguridad Social
Responsabilidad
Derecho
Responsabilidad de Administradores y Directivos
Tributario
Administradores responsables
Penal
Civil y mercantil
Responsabilidad social
Directivos
Concursal

Temario

MÓDULO 1. Introducción. Ámbitos de la responsabilidad. Administradores responsables

1. Introducción.

2. Los distintos ámbitos de la responsabilidad de los administradores:

2.1. Ámbito civil y mercantil.

2.2. Ámbito penal.

2.3. Ámbito concursal.

2.4. Ámbito tributario.

2.5. Ámbito medioambiental.

2.6. Ámbito laboral y de Seguridad Social.

2.7. Ámbito administrativo:

2.7.1. Responsabilidad derivada de la normativa de mercado de valores.

2.7.2. Responsabilidad en materia de negocios sobre las propias acciones.

2.7.3. Responsabilidad derivada de la infracción de normas sobre derecho de la competencia.

2.8. Conclusiones.

3. Administradores responsables:

3.1. Administrador con cargo inscrito:

3.1.1. Algunas cuestiones en torno al nombramiento del administrador:

3.1.1.1. ¿Cuándo surte efecto el nombramiento?

3.1.1.2. ¿Por cuánto tiempo se puede nombrar al administrador?

3.1.1.3. ¿Cuándo se produce el cese en sus funciones de administrador?

3.1.2. ¿Cómo afecta la estructura del órgano de administración a la responsabilidad de sus miembros?

3.2. Administrador de hecho:

3.2.1. Concepto de administrador de hecho.

3.2.2. ¿Qué requisitos deben concurrir para que esté presente la figura del administrador de hecho?

3.2.3. Ámbito de la responsabilidad del administrador de hecho.

3.3. Responsabilidad en los grupos de sociedades:

3.3.1. Responsabilidad por deudas.

3.3.2. Responsabilidad por directrices de la matriz.

3.4. Representante de la sociedad administradora.

3.5. Directores y apoderados.

3.6. Administrador cesado o con cargo caducado.

3.7. Conclusiones.

 

MÓDULO 2. Deberes y facultades de los administradores

1. Introducción.

2. Los deberes de los administradores:

2.1. Deber de diligente administración:

2.1.1. Contenido del deber de diligente administración:

2.1.1.1. Deber de dedicación adecuada.

2.1.1.2. Deber de cumplir y garantizar el cumplimiento de la ley y los estatutos. Establecimiento de medidas de control.

2.1.1.3. Deber de información.

2.1.1.4. Deber de profesionalidad.

2.1.1.5. Deber de vigilancia.

2.1.1.6. Deber de prudencia – Protección de la discrecionalidad empresarial.

2.1.2. Valoración del cumplimiento del deber de diligencia.

2.1.3. Otros deberes específicos.

2.2. Deber de lealtad:

2.2.1. Abstenerse de utilizar sus facultades con fines distintos para los que fueron concedidas.

2.2.2. Obligación de guardar secreto.

2.2.3. Obligación de independencia.

2.2.4. Obligaciones relacionadas con los conflictos de intereses: evitar las situaciones de conflicto:

2.2.4.1. Realizar transacciones con la sociedad.

2.2.4.2. Utilizar el nombre de la sociedad o invocar su condición de administrador para influir indebidamente en la realización de operaciones privadas.

2.2.4.3. Hacer uso de los activos sociales y de la información confidencial con fines privados.

2.2.4.4. Aprovecharse de las oportunidades de negocio de la sociedad.

2.2.4.5. Obtener ventajas o remuneraciones de terceros.

2.2.4.6. Prohibición de competir con la sociedad.

2.2.5. Actuaciones concretas a emprender en caso de conflicto de intereses.

2.2.6. Dispensas acordadas por la sociedad.

3. Facultades de los administradores para el ejercicio del cargo:

3.1. Derecho de información.

3.2. Otras facultades de los administradores.

4. Sanciones:

4.1. La separación.

4.2. La indemnización de los daños y perjuicios.

4.3. El enriquecimiento injusto.

 

MÓDULO 3. La responsabilidad por daños

1. Introducción.

2. Régimen de la responsabilidad por daños:

2.1. Tipos de responsabilidad por daños.

2.2. Presupuestos de la responsabilidad por daños:

2.2.1. Ilicitud.

2.2.2. Daño.

2.2.3. Culpa.

2.2.4. Relación de causalidad.

2.2.5. Acto imputable al órgano de administración.

2.3. Administradores responsables:

2.3.1. Solidaridad.

2.3.2. Causas de exoneración.

2.3.3. Consideraciones finales.

3. Las acciones de responsabilidad por daños:

3.1. Responsabilidad frente a la sociedad: la acción social de responsabilidad

3.1.1. Titulares de la acción: ¿quiénes están legitimados para reclamar al administrador?

3.1.2. Grupos de casos.

3.2. Responsabilidad frente a socios y terceros: la acción individual de responsabilidad

3.2.1. Grupos de casos.

3.3. Otras cuestiones relativas al régimen de las acciones de responsabilidad.

3.4. Conclusiones.

 

MÓDULO 4. Responsabilidad por deudas sociales

1. Introducción.

2. Responsabilidad por no disolver la sociedad:

2.1. Las causas legales de disolución:

2.1.1. ¿Cuándo procede disolver?

2.1.2. Especial referencia a la disolución por pérdidas:

2.1.2.1. Cuantía de las pérdidas: concepto de “pérdidas cualificadas”.

2.1.2.2. Momento para la determinación de las pérdidas.

2.2. ¿Qué deberes se imponen a los administradores?:

2.2.1. Convocar la junta general.

2.2.2. Solicitar la disolución judicial.

2.2.3. El cumplimiento tardío.

2.3. El régimen de la responsabilidad por las nuevas obligaciones sociales:

2.3.1. Presupuestos para la responsabilidad.

2.3.2. Carácter solidario de la responsabilidad.

2.3.3. Contenido de la responsabilidad.

2.3.4. Administradores responsables.

2.3.5. Ámbito temporal de la responsabilidad.

3. La Responsabilidad Concursal:

3.1. La relación entre disolución de la sociedad por pérdidas y concurso de acreedores.

 

MÓDULO 5. Responsabilidad penal de las personas jurídicas y sus administradores

1. Introducción.

2. La responsabilidad penal de las personas jurídicas:

2.1. ¿De qué responde penalmente la persona jurídica?

2.1.1. Delitos cometidos por los representantes legales y los administradores de hecho o de derecho.

2.1.2. Delitos cometidos por personas subordinadas a los representantes legales y administradores de hecho o de derecho.

2.2. ¿De qué delitos responde penalmente la persona jurídica?

2.3. ¿Qué tipo de sanciones se puede imponer a la persona jurídica?

3. La responsabilidad penal de los administradores:

3.1. Presupuestos de la responsabilidad.

3.2. Administradores responsables.

3.3. ¿En qué supuestos responde penalmente el administrador?

3.3.1. Delitos societarios.

3.3.2. Apropiación indebida.

3.3.3. Insolvencias punibles:

3.3.3.1. Alzamiento de bienes.

3.3.3.2. Delitos concursales.

3.3.4. Nuevo delito de administración desleal.

3.3.5. Corrupción.

3.3.6. Breve mención a otros delitos.

3.4. La responsabilidad civil derivada de la actuación delictiva en el seno de la empresa.

 

MÓDULO 6. Los programas de prevención de comportamientos delictivos

1. Introducción.

2. El debido control:

2.1. Concepto de debido control.

2.2. Relación entre el debido control y los programas de prevención de delitos.

2.3. Rasgos básicos de los sistemas de prevención en el ámbito penal.

2.4. Condiciones para la aplicación de la atenuante del art. 31 bis. 4CP.

3. Modelos de prevención de comportamientos delictivos – Programas de cumplimiento normativo:

3.1. Introducción: evolución legislativa.

3.2. ¿Cómo implementar un Programa de Cumplimiento Normativo?

3.2.1. Identificación de riesgos.

3.2.2. Procesos de cumplimiento.

3.2.3. Canales de denuncia interna.

3.3. ¿Cómo supervisar los Programas de Cumplimiento Normativo?

3.3.1. La figura del Compliance Officer.

3.3.2. Actualización.

3.3.3. Formación interna.

 

MÓDULO 7. Mecanismos para mitigar la responsabilidad

1. Introducción.

2. Mecanismos de control y medidas preventivas:

2.1.1. Aseguramiento de la responsabilidad:

2.1.1.1. Origen de los seguros D&O.

2.1.1.2. Sujetos intervinientes.

2.1.1.3. Riesgos cubiertos.

2.1.1.4. Exclusión de riesgos y ampliación de cobertura.

2.1.2. Pactos entre la sociedad y su administrador.

2.2. Mecanismos de autorregulación:

2.2.1. Protocolos de actuación internos: distintos tipos.

2.2.2. Programas de cumplimiento normativo.

2.2.3. Metodología para implantar un sistema para la gestión del cumplimiento normativo.

2.3. Otras medidas.

Información adicional


Información sobre el precio y duración del curso:

Duración: 80 horas

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