Relaciones Humanas II

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  • Curso
  • Córdoba
  • Duración:
    1 Mes
Descripción

Comprender los aspectos fundamentales de las Relaciones Humanas vinculados con el sujeto en situación laboral

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Córdoba
Lavalle 1838, Córdoba, Argentina
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Temario

Objetivos:

  • Analizar reflexivamente los fenómenos generados en el seno de las organizaciones.
  • Evaluar alternativas flexibles de solución a situaciones de conflicto.

    Contenido Temático:

  • El trabajo humano: concepto y significación. Proceso, organización, contenido, medios, objeto y sujeto de trabajo: conceptos. El advenimiento de la sociedad industrial. El hombre y el trabajo, concepciones: homo economicus y hombre complejo.
  • Comportamiento organizacional: distintos modelos. Los valores. Los ritos. El rol de las normas. La cultura. La comunicación: Estructura y procesos. La percepción interpersonal. Los estereotipos. La autopercepción. Teoría del campo.
  • La motivación: concepto y teorías. Objetivos personales y organizacionales. Indicadores de insatisfacción. La capacitación como herramienta de motivación. Liderazgo : Concepto. Poder y autoridad. Enfoque contingente. Liderazgo participativo. Elementos para la toma de decisiones: proceso y estrategias. La participación de los trabajadores en la toma de decisiones.
  • Concepto de conflicto, tipos y efectos. Formas de resolución. Negociación : estilos. Equilibrio de intereses. El rol de los sindicatos hoy. El cambio como factor de conflicto. Los cambios en las personas, en los grupos y en las organizaciones. Cambio tecnológico, consecuencias en las organizaciones. Flexibilidad y globalización
  • Diseño e identidad empresaria.
  • Logros de este Centro


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