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Recursos Humanos

LTC Argentina - Educación Presencial - Córdoba
Semipresencial en Córdoba
Precio Emagister

$8001-9000
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel intermedio
  • Semipresencial
  • Córdoba
  • 36 horas de clase
  • Duración:
    4 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Exámenes presenciales
Descripción

Las competencias de Coaching son particularmente importantes en un clima donde la calidad de productos y servicios de las compañías son vistas como un reflejo de las relaciones interpersonales.
El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control.
Saber conducir, Inducir y Motivar al personal que se tiene a cargo es una tarea Impostergables para los ejecutivos. Tener la cultura de la Empresa incorporada no sirve de mucho si no la puede transmitir y contagiar.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: BONIFICACION PARA LAS CLASES 2016/2017 50% BONIFICACION EN MATRICULA POR INSCRIPCION ANTICIPADA. 30% BONIFICACION EN CUOTAS Y RESERVA ANTICIPADA CONGELANDO LOS ARANCELES ANUALES

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación Horario
A definir
Córdoba
Jose A. Sucre 270 Cordoba Capital, 5000, Córdoba, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

LTC® forma profesionales Competentes en todas las Áreas que componen una empresa, capacitados para enfrentar la demanda Laboral Actual y preparados mediante un entrenamiento altamente calificado.​​ LTC® garantiza un Entrenamiento Eficaz al 100 %, con una Metodología de Enseñanza Propia y Exclusiva, en una Estructura actualizada para responder a las necesidades del Mercado Empresarial, permitiéndole al Alumno adquirir herramientas acordes a sus objetivos y necesidades.

· ¿A quién va dirigido?

acostumbramos a realizar una entrevista personal en la que el alumno, junto a un Asesor de Estudios de nuestra Corporación, evalúan las opciones más pertinentes con respecto a las inquietudes y objetivos particulares que persiguen y, en base a los cuales, surge la necesidad de capacitarse.Esto garantiza darle con exactitud toda la Información y Orientación necesarias para lograr una ELECCION ADECUADA QUE LE DE REAL UTILIDAD A SU ESFUERZO DE CAPACITARSE, esto nos dará la Garantía de un Aprendizaje Fácil y sin complicaciones de horarios.

· Requisitos

El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control.

· Titulación

Técnico en Recursos Humanos Título Habilitante Laboral

· ¿Qué distingue este curso de los demás?

Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en Córdoba. Contamos con una Metodología Exclusiva de Entrenamiento Práctico y una Garantía del Sistema de Aprendizaje 100%. Nuestras capacitaciones son personalizadas, lo que permite adecuar el nivel, los tiempos, horarios y aranceles según los objetivos, inquietudes, conocimientos y posibilidades de cada alumno.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Tendrás una entrevista en la Dirección de Estudios para acordar requisitos, programa de estudio, modalidad de cursado, tiempo de cursado y aranceles.

Opiniones

G

01/01/2013
Lo mejor Soy manager de un grupo Musical. Me inscribi para aprender como negociar y motivar a la gente para que contrate mi grupo y para que la gente eschche la musica que es muy buena. Aprendi de eso y a liderar las relaciones humanas en gral y las internas del grupo. Me resulto practico y sencillo hoy tenemos mas exito que al principio. Gracias a la Capacitacion.

A mejorar todo bien!

¿Recomendarías este curso? Sí.
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N

01/04/2012
Lo mejor Excelente!!! Es increíble la experiencia del profesor para aplicar a la práctica en mi empresa y en mi vida las herramientas para crecer como líder y como ser humano. Muy buen entrenamiento.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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G

01/03/2012
Lo mejor Lo mejor las enseñanzas practicas y las herramientas que aprendí. Mejore muchísimo para mi trabajo y estoy en un puesto mas alto dentro de la empresa después de hacer el curso en LTC.

A mejorar Todo bien.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendés en este curso?

Conducción
3
Liderazgo
3
Entrenamiento de personal
3
Motivación y dele
3

Profesores

MARCELO FERNANDEZ
MARCELO FERNANDEZ
PROFESOR

MAGISTER EN MARKETING (UNIVERSIDAD CATOLICA DE CORDOBA) SICOLOGO LABORAL( UNIVERSIFDAD DE CORDOBA) EXPERTO EN RRHH (UNC) DISERTANTE EN CAMARAS DE COMERCIO DE CBA Y EL PAIS SOBRE TEMAS DE RRHH. MKT APLICADO A LAS PYMES.

Osvaldo Rodas
Osvaldo Rodas
Profesor / Director

Experto en Competitividad Organizacional, Liderazgo y Negociación. Ha disertado en congresos, seminarios y cursos a nivel internacional. Consultor de empresas en temáticas relacionadas al MKT, Formación y Conducción de equipos de trabajo, Venta, Plan de Negocios, etc. Personal Directivo de LTC®.

Temario

Las competencias de Coaching son particularmente importantes en un clima donde la calidad de productos y servicios de las compañías son vistas como un reflejo de las relaciones interpersonales. El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control.El impacto del Coaching es el empuje a la acción, la salida de la inmovilidad pues es una nueva forma de liderar, de relacionarse con los compañeros y sobre todo de cada uno consigo mismo.A través de la intervención de un coach profesional, las organizaciones tendrán herramientas para:
Fortalecer la relación entre los diferentes sectores. Generar una visión compartida. Detectar creencias auto-limitantes. Crear un equipo de trabajo alineado con la visión y el compromiso organizacional. Aumentar la productividad.Los entornos en los que hoy en día se desempeñan los profesionales son altamente dinámicos y exigentes por lo que requieren de una capacitación continua. Los nuevos modelos de comunicación implican el replanteo de las tradicionales maneras que teníamos de alcanzar nuestros objetivos. Antiguas fórmulas que a las generaciones anteriores les sirvieron, a nosotros hoy no nos resultan. Por ese motivo hoy el día el planteo esencial pasa por desaprender para volver a aprender conforme a las nuevas necesidades.

En este sentido, el Coaching Ontológico es una disciplina altamente efectiva en lo que a comunicación de refiere, básicamente porque opera desde el Ser y no desde el hacer. Hablamos de un aprendizaje transformacional puesto que transformamos es el Ser, lo potenciamos, vemos espacios de intervención que antes no veíamos y, consecuentemente, logramos metas que sin esta transformación no hubiéramos podido alcanzar.
Por otro lado, la transformación que ofrece este modelo no queda limitada al espacio personal sino que resuena en todo el sistema relacional en el que cada sujeto opera: la transformación de uno de los miembros impacta poderosamente en sus espacios de intervención. Esto significa que en cada uno de los sistemas en los que los seres humanos somos parte son impactados y a su vez impactan y transforman a un sistema mayor.
En el mundo globalizado de hoy es imprescindible operar desde el pensamiento sistémico y el Coaching Ontológico, se instala desde ese lugar.

Destinatarios:
Profesionales con cargos directivos
Docentes
Ejecutivos, Gerentes y Jefes de Áreas
Emprendedores
Profesionales independientes
Graduados universitarios
Quienes deseen realizar cambios en sus vidas.

Información adicional

Este FIN DE AÑO, estamos entregando cupos especiales para nuestras capacitaciones y Entrenamientos Empresariales y laborales.  Para acceder a uno de ellos y ser alumna, usted debe solicitar  una entrevista personal con un Asesor Profesional de la Institución ya que estos cupos cuentan con beneficios Pedagógicos, Económicos y de Servicio (entre ellos orientación vocacional, Seminarios de Actualización Empresarial, Charlas y Talleres de especialización, Asesoría Profesional, Material Didáctico, Clases Recuperatorias, Certificados y Diplomas  Sin Cargo)

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