Curso no disponible actualmente

Recursos Humanos

Curso

En Buenos Aires ()

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    8h

Dirigido a: Este curso está abierto a todo el público

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Plan de estudios

Introducción
• Objetivos del curso.
• Temas.
• Expectativas y Q&A.

Definiciones Generales
• Introducción al modelo de gestión de RRHH por competencias.
• Definición de competencia.
• Detección de Competencias.
• Clasificación de competencias.
• Tipos de competencias según el puesto en la empresa. Modelo del iceberg.

La gestión de RRHH por competencias
• Pasos necesarios para implementar un sistema de gestión por competencias.
• Criterios efectivos de competencias y niveles.
• Cómo aplicar en cada uno de los diferentes procesos de RRHH la gestión por competencias:
• Selección de Personal- Entrevista por competencias- Análisis y Descripción de Puestos.

Recursos Humanos

Precio a consultar