Programa de Coaching de Alto Impacto

GL Health & Coaching Consulting
En Buenos Aires

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  • Curso
  • Buenos aires
  • Duración:
    12 Días
Descripción


Dirigido a: Personas comprometidas a desarrollar competencias personales en las diferentes áreas que hacen a la efectividad humana - independientemente de la profesión o mercado en el cual se desarrollan -, para conseguir resultados que hasta hoy no están obteniendo

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Buenos Aires
Amenabar 2663, Buenos Aires, Argentina
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Temario

Programa de Coaching de Alto Impacto

Dirigido a:

Personas comprometidas a desarrollar competencias personales en las diferentes áreas que hacen a la efectividad humana - independientemente de la profesión o mercado en el cual se desarrollan -, para conseguir resultados que hasta hoy no están obteniendo.

Descripción.

El programa está orientado a la acción y resultados. Trabajamos en el desarrollo de las competencias esenciales que necesitamos para coordinar acciones efectivas con otros, superar nuestros obstáculos, predisponernos emocionalmente para la acción, y lograr aquellos objetivos que son importantes para nosotros.

Modalidad de Aprendizaje Experiencial; invitamos a la gente a participar activamente a través de dinámicas grupales, interacciones, ejercicios prácticos, roll-playings, coaching en sala sobre temas propuestos por los participantes.

Trabajamos integrando las siguientes disciplinas:

Coaching

Diseño Ontológico

Coaching Corporal

Meditación Dinámica

Inteligencia Emocional y Multiples

Programación Neuro-Lingüística

Dinámicas de Gestalt

Trabajos Energéticos

Desarrollo de temas a trabajar en el programa

Comunicación Eficaz

  • Crear relaciones de confianza.
  • Mejorar las relaciones a través de desarrollar habilidades conversacionales: afirmaciones - juicios - declaraciones - pedidos - ofertas - promesas.
  • Desarrollar una escucha activa.
  • Diseñar conversaciones para mantener relaciones poderosas y lograr resultados.

Inteligencia Emocional

  • Reconocer tus propios estados de ánimo.
  • Recursos y practicas para diseñar estados de ánimo.
  • Relación de los estados de ánimo con el lenguaje y el cuerpo.
  • Di-Solver situaciones de conflicto.

Trabajo en Equipo

  • Desarrollar confianza, cooperación e integración.
  • Crear una visión compartida.
  • Diseñar un nuevo nivel de Liderazgo
  • Compartir más que competir.
  • Alineación y enfoque en resultados.
  • Estados de ánimo grupales y posibilidades de acción.


Coaching, Liderazgo y Creatividad

  • Bases del Coaching Ontológico.
  • Observar la "realidad" desde nuevas perspectivas.
  • Reconocer modelos mentales que nos limitan en nuestro accionar.
  • Diseño de nuevas acciones para traspasar los límites establecidos y lograr resultados sin precedentes.
  • Desarrollo de la Creatividad.


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