Problemáticas Globales de las Relaciones Laborales: Mobbing o Acoso Laboral

Escuela Virtual de Relaciones Internacionales
Online

US$ 490 - ($ 7.787)
¿Preferís llamar ya al centro?
0341-... Ver más
Compará este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    2 Meses
Descripción

Objetivos de aprendizaje. 1. Desentrañar la esencia del fenómeno mobbing a fin de posibilitar el tratamiento adecuado de la problemática en sí misma, en el plano internacional, y en el marco jurídico de cada país en particular. 2. Delinear y caracterizar la figura del mobbing con miras a utilizar dicha caracterización como método de detección del fenómeno.
Dirigido a: Dado el carácter multidisciplinario del tema los destinatarios del presente curso serían aquellas personas que se vinculen de uno u otro modo con las relaciones laborales, ya sea desde el plano jurídico, social, psicológico, médico, docente, político, no requiriéndose el título de grado ya que este curso bien puede constituir una valiosa herramienta para la comprensión y avance en el tema dentro del marco de una especialización que no implica titulación académica alguna

Información importante

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

Profesores

Beatriz Domench
Beatriz Domench
Docente

Abogada ver más en www.evrieduca.com

Temario

MODULO I
1. Introducción a las problemáticas laborales.
2. Etimología de la palabra.
3. Concepto de mobbing. Fases y acciones.
4. Caracterización del mobbing.
5. Importancia del tratamiento multidisciplinario del mobbing.
6. Diferencia con otras figuras: burn-out .

MODULO II
1. Víctima. Error en la atribución.
2. Acosador. Caracterización.
3. Efectos del mobbing respecto de la víctima.
4. Efectos del mobbing a nivel social y económico.
5. Elementos para prevenir la aparición del acoso en el ambiente de trabajo.

MODULO III
1. Mobbing en el derecho comparado. Europa, Canadá, Japón y América Latina.
2. Tratamiento a nivel institucional del tema en Organización Internacional del Trabajo y Unión Europea.

MODULO IV
1. Mobbing en Argentina. La necesidad de la regulación legal del problema en la Argentina de hoy. Recepción legislativa actual
2. Tendencia y recepción del fenómeno en la jurisprudencia nacional. Reseña de fallos relativos a mobbing.

Metodología

Este Curso adopta la forma de curso a distancia vía Internet a través de la plataforma tecnológica de EVRI.
El curso está dirigido por la docente, quien aportará toda la documentación y lecturas necesarias para el aprendizaje y para la presentación de ejercicios prácticos y estudios de casos concretos. Asimismo, será quien evalúe el Curso y a quien pueden recurrir para canalizar sus dudas sobre el funcionamiento y avances en el desarrollo de los contenidos.
Esperamos de los alumnos participantes la lectura del material seleccionado y la realización de las actividades propuestas.

Para cada Unidad el alumno cuenta con un cuadernillo específico que contiene las siguientes secciones:

  • Contenidos
  • Link a sitios de interes o lecturas específicas
  • Bibliografía
  • Actividad de evaluación propuesta
  • Información adicional

    Información sobre el precio: El precio es en dólares norteamericanos.

    Compará este curso con otros similares
    Ver más cursos similares