Máster en Coaching Deportivo

Futbol Lab
Online
2 opiniones

1.200 € - ($ 20.369)
IVA inc.

Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Si quieres ser un buen entrenador en el mundo de los deportes, el curso Experto en Coaching Deportivo que te trae el catálogo de emagister.com y que tiene muchas aplicaciones para la vida normal puede ser lo que andas buscando.

El curso de Experto en Coaching Deportivo es una formación en la que aprenderás todos los aspectos del entrenamiento y del trabajo del entrenador, sobre todo en el aspecto mental del deporte; aprenderás a afrontar y a asimilar todo tipo de situaciones, a motivar, a usar la motivación para potenciar el trabajo, a analizar los puntos fuertes y flojos y la importancia de tener un buen y fluido feedback.

El curso de Experto en Coaching Deportivo es una formación abierta a todo el mundo que desee cursarla para aplicarla a su vida profesional e incluso para aplicarse algunos principios a su misma persona.

Experto en Coaching Deportivo es una formación de seis meses de duración que se imparte online y en la que el centro habilita para los alumnos un campus virtual con todos los materiales didácticos de la formación.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Gracias a este curso aprenderemos a usar nuestra plantilla como algo más que un equipo. Un bloque bien liderado desde la figura del entrenador, el staff técnico, los coordinadores deportivos y el director deportivo de todo el proyecto.

¿Esta formación es para mí?

Va dirigido a todos aquellos que quieran formar parte del mundo del Fútbol para llegar a lo más alto.

¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez pedida la información, un informático contestará a las dudas que le hayan surgido vía email.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

Opiniones

V

08/11/2016
Lo mejor Muy buen centro. He salido encantada y muy contenta por todo lo aprendido a lo largo de este curso. Muy completo, ameno, y con unas personas encantadoras y profesionales.

A mejorar Nada.

Curso realizado: Noviembre 2016 | Recomendarías este centro? Sí.
J

01/05/2014
Lo mejor Un curso muy recomendable en todos los sentidos. La atención telefónica por parte de comerciales y tutores es excelente, y el temario de momento me está gustando mucho, pues compagina parte teórica y práctica, resultando muy ameno de seguir.

A mejorar Nada negativo por el momento.

Curso realizado: Mayo 2014 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendés en este curso?

Fútbol profesional
Equipos de fútbol
Dirección de equipos
Deportes individuales
Entrenamiento de fútbol
Entrenamiento deportivo
Coaching deportivo
Parto
Fútbol
Control emocional
Motivación
direccion equipos
Educar
Saber aceptar aspectos que no suman al grupo a las personas
Trabajar el talento a través de la inteligencia emocional
Borrar pensamiento negativos
Creer en conseguir el objetivo
La Motivación como parte esencial del proceso
Marcarnos el objetivo a conseguir
Trabajo de la intuición como parte esencial del rendimiento
Técnicas de asociación/disociación
Saber aprender
Saber interiorizar técnicas de mejora en el rendimiento deportivo

Temario

Índice del curso:

1. EL COACHING , EL TRABAJO A REALIZAR EN LA PERSONA

  • 1. La importancia de la inteligencia emocional.

o    1. Saber analizar y aceptarlos puntos fuertes y débiles.

o    2. El optimismo ante la adversidad.

o    3. Cómo transformar pensamientos negativos en positivos.

o    4. Gestionar las emociones individuales y grupales.

o    5. Superar y saber administrar los sentimientos negativos.

o    6. El compromiso como parte de la responsabilidad, pensamiento positivo.

o    7. La importancia del feedback.

o    8. Técnicas de automotivación.

  • 2. Educar, formar, trabajar el talento a través de la inteligencia emocional.

o    1. Analizar cuáles son nuestras barreras y limites.

o    2. Adaptarse a las situaciones de cambio.

o    3. Saber aceptar aspectos que no suman al grupo a las personas.

o    4. Trabajar la superación de las adversidades, el trabajo de la derrota.

o    5. Saber decidir, cómo y cuándo.

2. AUTOEVALUACIÓN DEL ESTADO DEL GRUPO Y LAS PERSONAS QUE LO FORMAN.

3. EL COACHING ,EL TRABAJO A REALIZAR EN EL DEPORTISTA

  • 1. Buscando la mejora en el trabajo y en los resultados.

o    1. Coordinación de la mente y el cuerpo.

o    2. Trabajar, magnificar, a través de la actitud positiva en la forma de pensar el rendimiento deportivo.

o    3. Las sensaciones como parte esencial del rendimiento.

o    4. Saber cuáles son nuestras limitaciones.

o    5. Fomentar, trabajar, motivar los aspectos que pueden ser una oportunidad.

o    6. Formas de trabajar la motivación

o    7. Metodología de entrenamiento motivadora.

o    8. El optimismo como parte esencial en la recuperación de lesiones.

o    9. Saber perder, saber ganar

  • 2. Actitud positiva en la búsqueda de mejor rendimiento.

o    1. Observar como parte esencial de la mejora.

o    2. Saber aprender, saber interiorizar técnicas de mejora en el rendimiento deportivo.

o    3. Ser positiva como elemento esencial en la búsqueda del rendimiento.

o    4. Borrar pensamiento negativos, creer en conseguir el objetivo

o    5. La autocomplacencia, elemento a eliminar

o    6. La comunicación entre los miembros del equipo como parte motivadora.

  • 3. PNL aplicado para el deporte.

o    1. Técnicas de relajación.

o    2. Afirmaciones.

o    3. Reencuadres.

o    4. Anclajes

o    5. Circulo de la excelencia.

o    6. Visualización.

o    7. Patrón del chasquido.

o    8. Técnicas de asociación/disociación.

o    9. Apoyos externos como elementos de motivación

o    10. Trabajo de la intuición como parte esencial del rendimiento

  • 4. Eliminar aspectos internos que frenan el rendimiento.

o    1. Saber querer borrar los aspectos negativos, el miedo a no conseguir el objetivo.

o    2. Las emociones y su potencialidad

o    3. Saber tratar la ansiedad y que sea una herramienta hacia el objetivo, trabajo de conversión de ésta hacia el optimismo.

o    4. Los estados de confianza para conseguir objetivos.

o    5. Búsqueda de adaptar las situaciones de simulación a lo que va a suceder en la competición.

  • 5. Liderar, marcar el camino.

o    1. Quién es líder y qué condiciones tiene.

o    2. Generador de principios y formas de actuar

o    3. Saber ganarse al grupo, saber lo que necesita el grupo.

o    4. Elementos que hacen que el líder pierda peso e influencia.

o    5. Formas de liderar un grupo.

  • 6. La Motivación como parte esencial del proceso.

o    1. La efectividad en la comunicación para la consecución del rendimiento

o    2. Saber escuchar y que vean que escuchas.

o    3. Marcar cuales son las pautas para conseguir la mejora.

o    4. Aprender de las situaciones positivas y negativas.

o    5. Gestionar el éxito y el fracaso

o    6. El equipo, creación de personalidad propia.

o    7. Marcarnos el objetivo a conseguir.

o    8. Ser hábil en los aspectos positivos, minimizar los negativos, saber sacar al proceso un valor sumatorio.

o    9. La confianza de los miembros y grupos como parte del liderazgo

o    10. La ayuda contínua al grupo. /li>

o    11. Tipos de líderes.

4. EL COACH DEPORTIVO

  • 1. Aprender a entrenar a los demás y auto entrenarse con habilidades específicas y disciplina.
  • 2. Diseñar el futuro enfrentándose a cambios y a sus resistencias, desarrollando las competencias básicas.
  • 3. Saber comunicar a través del ejemplo.
  • 4. Respetar espacios personales y quitarles la presión.
  • 5. Ayuda, colaboración en las vivencias personales que afectan el rendimiento de los deportistas. Control, gestión e independencia emocional deportiva.
  • 6. Análisis de la competición, decidir cuando trabajar las intensidades en la motivación y la confianza.
  • 7. Saber gestionar el potencial del grupo y de las personas que lo forman.