Gestión del Desarrollo Humano Sostenible: mención Antropología Social Latinoamericana

UNIDA

Especialidad

En Buenos Aires

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Especialidad

  • Lugar

    Buenos aires

  • Duración

    1 Año

Introducir al conocimiento de los fundamentos de la disciplina, la configuración de su objeto de estudio, su organización por áreas de especialización y los conceptos básicos y constitutivos del enfoque antropológico, en sus distintos acercamientos teóricos

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Buenos Aires
Ver mapa
Otamendi 230

inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién querés que te responda?

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Plan de estudios

Dar cuenta someramente de los métodos y técnicas que la caracterizan y sus implicancias en la producción de conocimientos e
influencia en otras disciplinas
Reflexionar sobre los alcances éticos y sociopolíticos del discurso antropológico
Adquirir capacidades para facilitar procesos de transformación social en América Latina, a partir de un concepto de desarrollo
socialmente equitativo y participativo, articulador de la diversidad en el contexto ciudadanía mundial
Programa
1 EL CONCEPTO DE DESARROLLO EN EL UNIVERSO MECANICISTA

  • Percepción y realidad. Epistemología básica: método y teorías científicas. El paradigma mecanicista, fragmentario,
  • determinista y lineal: de la física a las ciencias sociales. Examen crítico de las teorías económicas modernas. Evolución del concepto de desarrollo, revisiones y críticas. Desarrollo sustentable y equidad social. Desarrollo humano (PNUD).
  • Indicadores de desarrollo.

    2 ELEMENTOS NEOPARADIGMATICOS Y DESARROLLO A ESCALA HUMANA

  • La revolución cuántica y el Universo indeterminado.Teoría general de sistemas. Sinergia. Pensamiento Complejo.
  • Desarrollo a Escala Humana. Sistemas de Necesidades y satisfactores. Los satisfactores sinérgicos y participación.
  • Sociedad civil y cultura democrática. Hegemonía y Contrahegemonía. El rol de las ONGs. Redefinición del rol del estado. Democracia y participación.
  • Estilos y enfoques de liderazgo. Capacidades del Liderazgo Orientado al Servicio. Patrón de conflicto y Patrón de Unidad en Diversidad.
  • Metodología Participativa Consultiva.

    3 PROCESOS DE LA SOCIEDAD CIVIL

  • Visión de la sociedad civil: marco conceptual. Vacíos en el lenguaje. Las Organizaciones de la Sociedad Civil como fenómeno social relevante.
  • Explicatividades. Explicaciones originadas en la crisis social y paradigmática. Panorama de las organizaciones sociales en el Mundo y en Argentina. Iniciativas asociativas y los procesos socio-históricos y políticos. Caracterización.
  • Construcción de identidad y categorías de análisis. Recursos, independencia y concepto de Economía Social. Las OSCs como actor histórico. Amenazas. Potencialidades: el inédito viable
  • Talleres de aplicación a cada una de las especializaciones.

    4 INTRODUCCIÓN A LA ANTROPOLOGÍA GENERAL Y SOCIOCULTURAL

  • La antropología como ciencia social: configuración de su objeto de estudio. Perspectivas disciplinaria y holística / transdisciplinaria.
  • Ideas vigentes sobre evolución humana.
  • Principales áreas de la antropología: arqueología. Etnohistoria.
  • Antropología Sociocultural.
  • Antecedentes históricos, líneas teórico- epistemológicas, escuelas. Conceptos básicos: Cultura . Etnocentrismo.
  • Relativismo cultural. Etnia-Raza. Aculturación. Socialización. Endoculturación

    5 LA INVESTIGACIÓN Y EL TRABAJO DE CAMPO EN ANTROPOLOGÍA

  • Técnicas antropológicas de producción de conocimiento. El método etnográfico. Trabajo de campo. Introducción a los métodos cualitativos. Historia oral, historias de vida. Instrumentos de obtención de registro y sistematización de información. Encuesta – Entrevista – Escala.
  • Observación participante. El cuaderno de campo. La interpretación.

    6 ANTROPOLOGÍA Y SOCIEDAD

  • Introducción a las relaciones existentes entre el surgimiento de la antropología, su desarrollo y los contextos sociales, con énfasis en América Latina.
  • Implicancias teóricas para la disciplina e implicancias políticas en la construcción de visiones de la sociedad.
  • Antropología y diversidad. Diversidad y pluralidad cultural. Problemática de minorías y derechos humanos.

    7 ANTROPOLOGIA LATINOAMERICANA

  • La experiencia disciplinaria en Latinoamérica, las exigencias del contexto y las tensiones teóricas. Introducción al pensamiento social latinoamericano. América Latina en el sistema mundial contemporáneo.
  • La cuestión campesina en América Latina. Migraciones y relaciones campo-ciudad.
  • Indigenismo, indianismo y movimientos étnico-políticos. Relaciones interétnicas.
  • Capitalismo periférico. Economías comunitarias y domésticas ante el sistema capitalista.
  • Nuevo ordenamiento del capitalismo mundial y sus efectos sociales en lo étnico.
  • Sistema mundial: dinámica global-local y relaciones de interdependencia. Identidad e integración latinoamericana.


    8 ANTROPOLOGÍA DE PUEBLOS INDÍGENAS


  • Poblamiento americano. Dinámica del proceso y dispersión poblacional.
  • Arte indígena. Impacto de la conquista. Consecuencias demográficas. Transformaciones económicas. Violencia y dominación. Consolidación de los estados nacionales. Relaciones de subordinación política y económica.
  • Relaciones de los grupos con el Estado. Formas de dominación extraeconómicas.
  • El caso argentino: Constitución del sujeto “indio”. Campañas militares al Chaco y al “Desierto”
  • Expansión de las fronteras agropecuarias. Acceso a la tierra. Integración al mercado. Relaciones de intercambio.
  • Mediaciones de las relaciones de dominación

    9 PROSPECTIVA: GLOBALIZACION, DESARROLLO LOCAL Y CIUDADANÍA MUNDIAL

  • Globalización y Unidad Mundial en Diversidad. Definiciones y conceptos básicos. Explicatividades, dinámicas y efectos de la globalización. Posturas y respuestas.
  • La revalorización del espacio local en el mundo globalizado. Glocalización y desarrollo local. Agendas 21 Locales
  • La capacidad de percibir sucesos sociales desde una perspectiva histórica adecuada.
  • Criterios antropológicos. Relativismo cultural. Dinámicas civilizatorias cíclicas y evolucionarias. Pluralismo cultural.
  • Declaración Universal de los DDHH. Manifiestos sobre el Espíritu de la Conciencia Planetaria y de Sevilla sobre la Violencia. La Promesa de Paz Mundial.


    MÓDULO: GESTIÓN DEL DESARROLLO HUMANO
    I: Participación y Planificación Estratégica
    Participación y planificación participativa. Encuadre estratégico. Supuestos organizacionales: Visión, Misión, Marco Conceptual del Desarrollo. Análisis contextual. Formulación de estrategias
    II: El Análisis de la Comunidad
    Definición y ciclo de proyecto. Comunidad de proyecto y escenario de intervención. Análisis de la comunidad. Trabajo con la Comunidad e Investigación Participativa. Niveles de participación.
    III: El Diagnóstico Participativo
    El Diagnóstico participativo. Situación inicial. Análisis de Problemas. Plan diagnóstico: Técnicas de recolección de datos. Procesamiento de información. Análisis de alternativas. Situación objetivo.
    IV: Formulación de Proyectos I
    Introducción al marco lógico. La lógica vertical. Sistema de Objetivos. Resultados.
    V: Formulación de Proyectos II
    Actividades. Cronograma. Las personas en el proyecto. Recursos materiales. Presupuesto. Movilización de recursos.
    VI: Evaluación de Proyectos
    La Matriz del Marco Lógico. Indicadores. Tipos de evaluación. Evaluación para el aprendizaje colectivo.

    METODOLOGIA
    La metodología es altamente participativa con talleres, estudio de casos y mesas redondas. Esta modalidad se recomienda para promover el aprendizaje colectivo y fortalecer desde la propia praxis metodológica la capacidad de gestión y planificación participativas.
    CERTIFICACION
    Una vez concluida la cursada, si posee titulación de grado o en algunos casos terciario, podrá acceder a la certificación posgradual. Para ello se debe elaborar un trabajo final (tesina) centrado en la formulación de un proyecto vinculado a un caso concreto y rendir un coloquio integrador. La entidad avalante del Posgrado en ONG´s es la Universidad de Girona, Cátedra Internacional UNESCO, Desarrollo Humano Sostenible, para los certificados de Ecología, Salud y Antropología es la Universidad Bolivariana de Chile y para Turismo y Desarrollo Local es la Universidad para la Cooperación Internacional de Costa Rica.
  • Gestión del Desarrollo Humano Sostenible: mención Antropología Social Latinoamericana

    Precio a consultar