Diploma de especialización universitaria en gestión de residencias y otros servicios para personas mayores

Facultat de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés
Online

3.016 € - ($ 51.344)

Información importante

  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    1 Año
  • Cuándo:
    Octubre
Descripción

Vivimos en una sociedad cada vez más envejecida donde se necesitan cubrir las necesidades básicas y de atención a las personas de la tercera edad. Si quieres trabajar para poderles proporcionar una mejor atención y calidad de vida, especialízate en gestión de servicios sociales y residencias con el Postgrado en Gestión de residencias y otros servicios para personas mayores.
La Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés, Universidad Ramon Llull, imparte este curso en una modalidad E-Learning a lo largo de un año. Compaginarás las clases teóricas con ejercicios prácticos en los que podrás desarrollar tus estrategias de gestión de los recursos para la dirección de servicios y centros sociales.
Te formarás en la normativa y aspectos legales que deben seguir los centros de atención a la tercera edad, aprenderás a diseñar programas de intervención para los distintos casos y a dar atención a las personas más vulnerables. Aprenderás técnicas de promoción de la autonomía en personas mayores, te formarás en las funciones y responsabilidades de un director de centro, en gestión de los recursos humanos y económicos y en planificación estratégica.
Todo ello con la finalidad de poder ofrecer instrumentos de ayuda para garantizar la calidad de vida en la tercera edad dando soporte social y sanitario. Estarás capacitado para gestionar y dirigir un centro social o residencia ofreciendo la atención necesaria durante la vejez y garantizarles una vida óptima.

Información importante

Titulación no oficial: Diploma de especialización universitaria - Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés, Universidad Ramon Llull

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
Octubre
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Director de marketing
Marketing sanitario
Counselling
Ley de dependencia
Residencias para la tercera edad
Habilidades directivas
Gestión de la calidad
Intervención social
Atención a la Tercera Edad
Gestion recursos humanos
Gestión económica y financiera
Atención a la dependencia
Política social
Gestión de residencias
Prevención de la dependencia
Atención socio-sanitaria
Promoción de la autonomía
Marketing de los servicios
Marco legislativo servicios sociales
Recursos a la dependencia

Temario

Programa

Módulo 1.- DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES (5 ECTS)

  • Marco general de la política social y legislación de servicios sociales
  • Normativa y reglamentos en los servicios sociales
  • Espacios y equipamientos de los centros
  • Derechos de los usuarios. Características de los usuarios
  • Aspectos bioéticos en la atención a las personas vulnerables
  • Programas de intervención. La atención integral centrada en la persona

Módulo 2.- HABILIDADES DIRECTIVAS (4 ECTS)

  • Funciones y Responsabilidades del Director de un centro y/o servicio
  • Organización, misión y estrategia. Definir un modelo de centro
  • Proceso de gestión: análisis, planificación, ejecución y evaluación
  • Planificación estratégica por objetivos y desarrollo de un plan estratégico
  • Introducción al marketing de los servicios
  • Protección de datos de carácter personal
  • Comercialización del servicio de atención

Módulo 3.- SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1’5 ECTS)

  • Marco normativo de la prevención en riesgos laborales
  • Salud y Seguridad laboral
  • Gestión de prevención de riesgos

Módulo 4.- CALIDAD EN LOS SERVICIOS (3 ECTS)

  • Modelos de gestión de la calidad
  • Normas de referencia de los sistemas de calidad
  • Sistemas de evaluación de la calidad
  • Análisis de instrumentos de observación y valoración

Módulo 5.- ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA (4 ECTS)

  • Atención socio-sanitaria. Recursos de la ley de dependencia
  • Los servicios sociales en el territorio (la atención en el domicilio, teleasistencia...)
  • Habilidades de relación de ayuda a personas con dependencia. El Counselling
  • La atención y elaboración del luto.

Módulo 6. - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (4 ECTS)

  • Diseño de los puestos de trabajo, funciones y cuantificación, según la legislación y según el modelo de centro. La selección del personal. La organización de horarios
  • El trabajo en equipo: condicionantes, conducción de reuniones, resolución de conflictos, consenso
  • Motivación del personal: participación, toma de decisiones, responsabilización, dirección por objetivos
  • Coordinación y circuitos de funcionamiento. La formación del personal
  • Legislación laboral

Módulo 7.- GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA (3’5 ECTS)

  • El presupuesto: confección, seguimiento, liquidación y análisis de desviaciones.
  • Contabilidad. Plano general contable y plan general contable de centros de servicios sociales.
  • Contabilidad de costes, centros de coste e indicadores.
  • El inventario. Control de existencias.
  • Gestión de compras.
  • Gestión de facturación y cobro de servicios.
  • Análisis de la situación económica financiera. Análisis y control de costes.
  • Derecho financiero y tributario.

Módulo 8.- PROYECTO DE GESTIÓN (5 ECTS)

  • Elaboración de un proyecto de gestión y visitas a centros y servicios