Desarrollo Gerencial

Pontificia Universidad Católica Argentina - UCA

Curso

En La Plata

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    La plata

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Profesionales universitarios de las carreras de ciencias de la administración, ingeniería y disciplinas relacionadas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

La Plata (Buenos Aires)
Ver mapa

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

La Facultad de Ciencias Económicas ofrece:
• Carreras y Planes de Estudio adaptados a la realidad profesional
• Planes de Estudio que te permiten una formación general en Ciencias Económicas durante el primer año, imprescindible para la carrera que se elija.
• Formación Interdisciplinaria, debido a que se puede elegir cursar materias optativas en otras Facultades de la UCA.
• Programas de intercambios en Universidades del exterior sin demoras en la carrera, pasantías con empresas y entidades de alto prestigio inserción laboral para graduados.
• Poseer amplitud y pluralidad en el enfoque de la economía.
• Conservar un equilibrio entre profesores con perfil teórico y con perfil aplicado con experiencia real en el mundo de la economía y los negocios.

Tener título universitario de grado en carrera de cuatro o cinco años de duración expedido por universidad argentina o extranjera.
Disponer de una experiencia profesional mínima de tres años en alguna área relacionada con los contenidos del programa.
Es altamente recomendable el dominio del idioma inglés y el manejo de herramientas informáticas, tales como planillas electrónicas y base de datos.

Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica Argentina extenderá el respectivo certificado de aprobación a quienes, habiendo cumplido con la asistencia mínima requerida, aprueben las evaluaciones establecidas en el programa.


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Opiniones

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2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Hace 14 años que este centro está en Emagister.

Materias

  • Estrategia
  • Finanzas corporativas
  • Social media
  • Marketing digital
  • Comercialización y ventas
  • Contexto global
  • Estrategia de negocios
  • Competencias de liderazgo
  • Estrategia de liderazgo
  • Negociación sustentable

Plan de estudios

Curso de Posgrado en Desarrollo Gerencial

Módulos

Visión corporativa

Aproximación al entorno, la organización y su estrategia.
  • Contexto económico y político: ¿Dónde estamos y hacia dónde vamos?
  • Estrategia en entornos inciertos y dinámicos
  • Innovación disruptiva en negocios
  • Gobernanza y marco jurídico de las organizaciones
Visión funcional

Conocimiento sobre las diferentes áreas de la organización
  • Presupuesto, sistemas de información y control de gestión
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Liderar desde las operaciones: supply chain management
  • Estrategia de marketing: fundamentos y tendencias
  • Desarrollo humano: procesos y prácticas centrados en la persona
  • Finanzas corporativas (módulo optativo)
  • Innovación en comercialización y ventas: marketing digital y social media (módulo optativo)
  • Estrategia de negocios en el contexto global (módulo optativo)
Visión personal

Desarrollo de competencias de liderazgo
  • Construyendo la propia estrategia de liderazgo
  • Juegos en múltiples niveles: Hacia una negociación sustentable
  • Transformación digital en las organizaciones: Gestión del cambio cultural
Tendencias en negocios

Temáticas de frontera en las organizaciones
  • Convivencia y relaciones laborales
  • Big Data aplicada al negocio
  • Neurociencias y gestión de la diversidad en ámbitos laborales
  • UX Transformation; Creando nuevas experiencias para el usuario
  • Behavioral Economics: Psicología aplicada a la economía y los negocios
  • Camino hacia la agilidad en los equipos de trabajo
  • Empresas familiares: Alcanzar un éxito sustentable intergeneracional
Transferencia al puesto de trabajo

Puesta en práctica de los conocimientos y habilidades adquiridos
  • El rol del gerente y el camino hacia la sustentabilidad del negocio: Plan de relacionamiento
  • Nuevos emprendimientos: Plan de negocios o plan de mejora
  • Simulador de negocios
Talleres de desarrollo profesional

Espacios para desarrollar habilidades para el trabajo
  • Cómo elaborar presentaciones efectivas (asistencia no obligatoria)
  • Reflexionar sobre el propio desarrollo profesional: ¿Hacia dónde me dirijo? (asistencia no obligatoria)
  • Storytelling y habilidades de oratoria (asistencia no obligatoria)

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