Conducción de Recursos Humanos

Curso

En La Plata

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    La plata

  • Duración

    Flexible

Profesionales de las áreas de RRHH, Ejecutivos y Gerentes de las áreas Legales, RRLL y RRHH. Está pensado para capacitar a aquellos que se desarrollen en funciones que impliquen la conducción de personas, el liderazgo de equipos de trabajo, la gestión de talentos y/o el manejo de crisis management en organizaciones de alta competitividad y bajo la toma de decisiones en situaciones adversas, Dirección operativa y Management corporativo.

Al finalizar el programa los participantes habrán desarrollado competencias para una mejor conducción de equipos de trabajo, dirección ejecutiva de RRHH y, en consecuencia, para optimizar los resultados de la gestión. Estarán en condiciones de comprender y liderar procesos organizacionales y de cambio, incorporar conocimientos y herramientas modernas de la disciplina de gestión de RRHH, desarrollar competencias vinculadas con las relaciones interpersonales, identificar y optimizar el estilo personal y la capacidad para tomar decisiones, y reflexionar acerca de los aspectos éticos involucrados en las decisiones que toman quienes lideran personas en las organizaciones.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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La Plata (Buenos Aires)
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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Información relevante sobre el curso

La Facultad de Ciencias Económicas ofrece:
• Carreras y Planes de Estudio adaptados a la realidad profesional
• Planes de Estudio que te permiten una formación general en Ciencias Económicas durante el primer año, imprescindible para la carrera que se elija.
• Formación Interdisciplinaria, debido a que se puede elegir cursar materias optativas en otras Facultades de la UCA.
• Programas de intercambios en Universidades del exterior sin demoras en la carrera, pasantías con empresas y entidades de alto prestigio inserción laboral para graduados.
• Poseer amplitud y pluralidad en el enfoque de la economía.
• Conservar un equilibrio entre profesores con perfil teórico y con perfil aplicado con experiencia real en el mundo de la economía y los negocios.

El Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la UCA, tiene un formato renovado que complementa la formación académica con la visión práctica de las temáticas que revisten actualidad y se encuentran la agenda de los líderes de Recursos Humanos de las más importantes Organizaciones.

Tener título universitario de grado en carrera de cuatro o cinco años de duración expedido por universidad argentina o extranjera.
Disponer de una experiencia profesional mínima de tres años en alguna área relacionada con los contenidos del programa.
Es altamente recomendable el dominio del idioma inglés y el manejo de herramientas informáticas, tales como planillas electrónicas y base de datos.
Requiere entrevista de admisión

Escuela de Negocios de la Universidad Católica Argentina extenderá el respectivo certificado de aprobación a quienes, habiendo cumplido con la asistencia mínima requerida, aprueben las evaluaciones establecidas en el programa


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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Trabajo en equipo
  • Economía
  • Negociación
  • Liderazgo
  • Organización
  • Recursos humanos
  • Gestión
  • Comunicación
  • Gestión estratégica
  • Metas
  • Crédito
  • Estrategias
  • Mercado
  • Objetivos
  • COBRANZAS
  • Oportunidades y amenazas del mercado

Plan de estudios

Management de los Recursos Humanos

  • Dimensión Organizacional
  • Gestión de RRHH
  • Selección
  • Capacitación y Estrategias de Desarrollo
  • Gestión por Competencias
  • Compensaciones y Beneficios
  • Compensación estratégica de Altos Ejecutivos y Expatriados
  • Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos
  • Gestión de Talento y Revolución Generacional

Asuntos Legales (Negotiation & Labor Strategy)

  • Derecho del Trabajo
  • Aspectos prácticos de Derecho Individual del trabajo
  • Derecho Colectivo del Trabajo y Relaciones con los Gremios ü Seminario de Integración de Relaciones Laborales con ejercicio de Role Playing (con filmación en el estudio de radio y televisión de la Universidad)
  • Comunicación en Crisis
  • Panorama Laboral y Conflictos Actuales
  • Negociación de Alta Complejidad
  • Relaciones Laborales

Liderazgo y Coaching

  • Coaching y Comunicación Interpersonal
  • Estilos Personales
  • Motivación y Liderazgo
  • Trabajo en Equipo
  • Negociación

Actividad a REMO con el Yacht Club de Puerto Madero (Trabajo en Equipo, Liderazgo, Rotación de Roles y Confianza)

Economía & Negocios (Business Management)

  • Economía Laboral
  • Construyendo Competitividad
  • Toma de Decisiones Gerenciales
  • “Estrategias de Capital Humano”* (con invitados Líderes en Recursos Humanos y las mejores prácticas en HR en las compañías)
  • Simulador de Negocios, basado en toma de decisiones sobre el Factor Humano
  • Ética en los Negocios (comportamiento Ético & Compliance)
  • Responsabilidad Social Empresaria
  • Empresas Familiares: mantene fuerte a la familia

Essentials Workshops - Role Playing

  • Workshops de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Gestión por Competencias, Liderazgo, Dirección de Recursos Humanos y Negociación.
  • Taller de Great Place to Work
  • Taller de Comunicación en Crisis
  • Taller de Compensación Ejecutiva
  • Taller de Planificación Estratégica en Compensaciones
  • Taller de Contratación de Ejecutivos y Expats (Stock options, pension plans, golden parachutes)
  • Taller de Economía Laboral

Tendencias macro que está atravesando el Mundo del Trabajo: innovación, agilidad, transformación digital y diversidad e inclusión.

Talleres

  • Equipos de Alto Desempeño
  • Storytelling
  • NeuroManagement
  • Desing Thinking
  • Transformación Digital

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