Coaching

Campus Digital
Online

US$ 295 - ($ 5.084)

Información importante

Tipología Diploma de Especialización
Metodología Online
Horas lectivas 150 horas de dedicación
Duración 4 Meses
Inicio clases A definir
  • Diploma de Especialización
  • Online
  • 150 horas de dedicación
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Objetivo del curso: 1) Impartir conocimientos para que los alumnos puedan percibir la importancia del factor humano en la organización. 2) Reconocer a la organización como un sistema abierto que se relaciona no solo con su interior sino además con su entorno micro y macro social. 3) Adquirir herramientas de Coaching individual y organizacional, para establecer con los colaboradores una relación basada en el respeto. Destinatarios del curso: Destinatarios. 1.-Toda persona componente de una organización con objetivos de progreso dentro de la misma. 2.- Mandos Medios y Superiores

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Requisitos: Ninguno

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online
inicio A definir
Ubicación
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Coaching
Herramientas de programación
Liderazgo
Desarrollo personal
PNL
Autoconocimiento
Epistemología
Coaching empresarial
Neurolingüística
Psicología
Programación neurolingüística
Tipos de coaching
Transformación Personal
Herramientas del coaching
Ventajas del coaching
Psicología y Coaching
Coaching como estilo de Liderazgo
Autoconocimiento y Desarrollo

Temario

Interrelaciones y Comportamiento del Individuo

  • Interrelaciones y comportamientos del individuo. Diferentas aportes de las siguientes disciplinas: Psicología de las Organizaciones, Sociología, Antropología, etc. Comportamiento Organizacional-Personalidad- Motivación

Interrelaciones y Comportamiento del Individuo

  • Interrelaciones y comportamientos del individuo. Diferentas aportes de las siguientes disciplinas: Psicología de las Organizaciones, Sociología, Antropología, etc. Comportamiento Organizacional-Personalidad- Motivación

Psicología del Trabajo

  • Conceptualización de Psicología del Trabajo, Proceso y Organización.
  • Enfoque sistémico. Desarrollo y Mejora organizacional. Contexto externo

Introducción al Coaching

  • Coaching. Introducción . Antecedentes. Definición, principios básicos, características del rol.

Estilos de Coaching

  • Coaching ejecutivo. Motivación en las Organizaciones. Perfil Motivacional. Estilos de Coaching. Estrategias frente a las crisis en el equipo.

Proceso Integral

  • Proceso Integral de Coaching. Feedback. Análisis de problemas de desempeño. Liderazgo tradicional. Estrategias para el logro de la eficacia. Perfiles

Contexto Actual

  • Contexto actual y planificación estratégica. Cambio organizacional. Trabajo en Equipo. Toma de decisiones.