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Pack 2 cursos: Relaciones Laborales y Contabilidad General

KDL Formacion
Online
Precio Emagister

125 € - ($ 2.122) 29 € - ($ 492)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 90 horas de dedicación
  • Duración:
    3 Meses
  • Cuándo:
    30/12/2017
Descripción

¿Quieres estudiar dos cursos por el precio de uno? Emagister pone a tu disposición este Pack dos cursos: Relaciones Laborales y Contabilidad General, con el que podrás llevar a cabo el estudio de ambas materias para dedicarte, más tarde, al que más te guste.

Con la formación de relaciones laborales poseerás el conocimiento en el terreno laboral de la empresa, el cual es necesario tanto para tareas administrativas como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización. Con el curso de contabilidad, el cual está actualizado con las normas más recientes, conocerás los aspectos contables necesarios para llevar correctamente la contabilidad de una empresa.

El pack, que tiene una carga lectiva de 90 horas, se imparte de forma online, por lo que tendrás acceso a un campus en la red con todo el contenido del curso. Pide más información a través de emagister si estás itneresado.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
30 de diciembre de 2017
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Seguridad Social
IRPF
Contabilidad general
Relaciones Laborales
El recibo de salarios
El patrimonio
Los Hechos Contables
Cuentas de gastos e ingresos
Alta del trabajador
Nómina mensual

Temario

Relaciones Laborales

 

1 Introducción

1.1 Inicio de la relación laboral

1.2 Contrato

1.3 Alta del trabajador

1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones)

1.5 Liquidación de retenciones

1.6 Baja

2 Alta del trabajador - contratos

2.1 El contrato de trabajo

2.2 Modalidades de contratación

2.3 Contrato indefinido

2.4 Contrato temporal

2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje

2.6 Contrato en prácticas

2.7 Derecho de información de los representantes legales

2.8 Presentación del contrato de trabajo

2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral

2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@

2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE

2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato

2.13 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal

2.14 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada

2.15 Práctica - Contrato indefinido ordinario

2.16 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos

3 Seguridad Social - Alta del trabajador

3.1 Historia de la Seguridad Social

3.2 Organigrama de la Seguridad Social

3.3 Definición Seguridad Social

3.4 Algunos conceptos

3.5 Campo de aplicación

3.6 Inscripción de empresas

3.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social

3.8 Plazos de presentación

3.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa

3.10 Práctica - Alta del trabajador

3.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social

3.12 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador

4 El Recibo de Salarios o Nómina

4.1 Conceptos generales

4.2 El recibo de salarios o nómina

4.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento

4.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales

4.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales

4.6 Total devengado

4.7 Cálculo de la base de cotización

4.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización

4.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización

4.10 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina

5 Nómina mensual

5.1 Realización de una Nómina mensual

5.2 Cálculo de las cuotas de cotización

5.3 Práctica - Nómina mensual

5.4 Práctica - Nómina mensual II

5.5 Práctica - Nómina mensual III

5.6 Práctica - Nómina mensual IV

5.7 Práctica - Nómina mensual V

5.8 Práctica - Nómina mensual VI

5.9 Práctica - Nómina mensual VII

5.10 Práctica - Nómina mensual VIII

5.11 Práctica - Nómina mensual IX

5.12 Práctica - Nómina mensual X

5.13 Práctica - Nómina mensual XI

5.14 Práctica - Nómina mensual XII

5.15 Cuestionario: Nómina Mensual

6 Nóminas diarias y en IT

6.1 Nóminas diarias

6.2 Incapacidad temporal (IT)

6.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo

6.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común

6.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo

6.6 Nómina en IT por enfermedad común

6.7 Práctica - Nómina diaria

6.8 Práctica - Nómina diaria II

6.9 Práctica - Nómina diaria III

6.10 Práctica - Nómina diaria IV

6.11 Práctica - Nómina diaria V

6.12 Práctica - Nómina diaria VI

6.13 Práctica - Nómina con baja por IT

6.14 Práctica - Nómina con baja por IT II

6.15 Práctica - Nómina con baja por IT III

6.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV

6.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones

7.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social

7.2 Bonificaciones de la cuota

7.3 Presentación y conservación de documentos

7.4 Recaudación de cuotas

7.5 Recaudación en periodo voluntario

7.6 Sistema RED

7.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas

7.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)

7.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico

7.10 Justificación del pago de las cuotas

7.11 Práctica - Bonificación

7.12 Práctica - Recargo de Cuotas

7.13 Práctica - Nuestra empresa

7.14 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización

8 IRPF

8.1 IRPF

8.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto

8.3 Retenciones a cuenta del IRPF

8.4 Rendimientos de trabajo

8.5 Retribuciones en especie

8.6 Cálculo de la retención

8.7 Límites a la obligación de retener

8.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención

8.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares

8.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet

8.11 Liquidación trimestral con Hacienda

8.12 Modelo 111 y cumplimentación

8.13 Ejemplo Modelo 111

8.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190)

8.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta

8.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto

8.17 Novedades que afectan al IRPF

8.18 Novedades que afectan a actividades económicas

8.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección

8.20 Caso práctico - Retribución anual a efectos de IRPF

8.21 Caso práctico - Situación Familiar a Efectos del IRPF

8.22 Caso práctico - Retención a trabajador soltero sin hijos

8.23 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111

8.24 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111

8.25 Cuestionario: El IRPF

9 Extinción de la relación laboral

9.1 Extinción de la relación laboral

9.2 Comunicación de baja de trabajadores

9.3 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal

9.4 Salario y Recibo de Finiquito

9.5 Definición de Salario de tramitación

9.6 Indemnización por suspensión del contrato

9.7 Indemnización por despido o cese

9.8 Recibo de saldo y finiquito

9.9 Mantenimiento de la relación laboral

9.10 Prórroga

9.11 Conversión a indefinido

9.12 Caso práctico - Número 1

9.13 Caso práctico - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido

9.14 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario

9.15 Práctica - Finiquito

9.16 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral

10 Reforma del Mercado Laboral

10.1 Fomento de la contratación indefinida

10.2 Novedades respecto a la extinción de contratos

11 Anexos

11.1 Anexos

11.2 Cuestionario: Cuestionario final

 

Contabilidad General

1 Introducción a la contabilidad

1.1 Concepto

1.2 Sobre qué informa la Contabilidad

1.3 Usuarios de la Contabilidad

1.4 Clases de Contabilidad

1.5 Actividad Contable Básica

2 El Patrimonio

2.1 Concepto y composición

2.2 El Patrimonio Neto y los Elementos Patrimoniales

2.3 Práctica - Estructura Patrimonial

2.4 Masas Patrimoniales

2.5 Práctica - Masas Patrimoniales

2.6 Balance

2.7 Ecuación Fundamental del Patrimonio

2.8 Práctica - Balance y Ecuación Fundamental del Patrimonio

2.9 Cuestionario: El Patrimonio

3 Los Hechos Contables

3.1 Los Hechos Contables

3.2 El Registro Contable

3.3 Las Cuentas

3.4 Método de Partida Doble

3.5 Práctica - Partida doble

3.6 Los Libros de Contabilidad

3.7 El Balance de Comprobación

3.8 Conclusiones

3.9 El Cuadro de Cuentas

3.10 Práctica - Ejercicio resuelto

3.11 Práctica - Supuesto 1

3.12 Práctica - Supuesto 2

3.13 Práctica - Supuesto 3

3.14 Práctica - Supuesto 4

3.15 Práctica - Supuesto 5

3.16 Práctica - Supuesto 6

3.17 Cuestionario: Los Hechos Contables

4 Cuentas de Gastos e Ingresos

4.1 Cuentas de Gestión

4.2 Compras y Gastos

4.3 Ventas e Ingresos

4.4 Funcionamiento de las Cuentas de Gastos e Ingresos

4.5 Determinación de Resultados

4.6 Práctica - Empresa Publipartidos

4.7 Práctica - Empresa Inmobiliaria

4.8 Gastos, Ingresos y Resultados de las empresas comerciales

4.9 Práctica - Empresa Anticuallas

4.10 Práctica - Empresa Crecesa

4.11 Cuestionario: Cuentas de Gastos e Ingresos El Resultado

5 El Proceso Contable Completo

5.1 Qué es el Proceso Contable

5.2 Asiento de Apertura y Registro de los Hechos Contables

5.3 Proceso de Regularización

5.4 Primera Etapa

5.5 Otros

5.6 Pérdidas por deterioro

5.7 Periodificación

5.8 Amortización

5.9 Segunda fase del Proceso de Regularización

5.10 Reparto de Beneficios

5.11 Asiento de Cierre

5.12 Práctica - Cortinajes Ruiz SA

5.13 Práctica - Mariscos Emilio

5.14 Práctica - Tecnología Avanzada SA

5.15 Práctica - Zipi y Zape SA

5.16 Práctica - Empresa Primersusto

5.17 Cuestionario: El Proceso Contable Completo

6 El Plan General de Contabilidad

6.1 La Normalización Contable

6.2 Primera parte - Marco conceptual de la contabilidad

6.3 Segunda parte - Normas de registro y valoración

6.4 Tercera parte - Cuentas anuales

6.5 Cuarta parte - Cuadro de cuentas

6.6 Quinta parte - Definiciones y relaciones contables

6.7 Plan General de Contabilidad para PYMES

6.8 Cuestionario: El Plan General de Contabilidad

7 La Tesorería

7.1 Cuentas de Disponible

7.2 Arqueo de Caja

7.3 Conciliación Bancaria

7.4 El Disponible en Moneda Extranjera

7.5 Práctica - Supuesto n 1

7.6 Práctica - Supuesto n 2

7.7 Práctica - Supuesto n 3

7.8 Práctica - Supuesto n 4

8 La Contabilización del IVA

8.1 Idea General del IVA

8.2 Tipo Impositivo

8.3 Peculiaridad

8.4 Cómo funciona el IVA en las empresas

8.5 Aspecto fundamental

8.6 Contabilización del IVA

8.7 Cuando se devenga el IVA

8.8 Contabilización de la Liquidación del IVA

8.9 IVA deducible e IVA no deducible

8.10 Operaciones exentas del Impuesto

8.11 Práctica - Ejemplo resuelto

8.12 Práctica - Greñas SA

8.13 Práctica - Metalúrgica SA

8.14 Cuestionario: La Contabilización del IVA

9 Existencias Compras y Ventas

9.1 Existencias

9.2 El Precio de Adquisición

9.3 Correcciones valorativas

9.4 Depreciación irreversible

9.5 Depreciación reversible

9.6 Problemática Contable de las Compras

9.7 Contabilización de las operaciones posteriores a la compra

9.8 Contabilización de las operaciones de ventas de mercadería

9.9 Resumen

9.10 Práctica - Ejemplo resuelto

9.11 Práctica - Merca

9.12 Cuestionario: Existencias Compras y ventas

10 Acreedores y Deudores I

10.1 Deudores por operaciones de tráfico

10.2 Problemática relativa a los Efectos Comerciales a Cobrar

10.3 Práctica - Empresas efectos

10.4 Práctica - Supuesto N 2

10.5 Clientes y Deudores de dudosa cobro

10.6 Insolvencias de Tráfico o operaciones comerciales

10.7 Otras Pérdidas

10.8 Práctica - Efectisa

10.9 Práctica - El Ladrillo

10.10 Cuestionario: Acreedores y Deudores I

11 Acreedores y Deudores II

11.1 Acreedores y Deudores en moneda extranjera

11.2 Práctica - Supuesto 1

11.3 Práctica - Supuesto 2

11.4 Práctica - Supuesto 3

11.5 Práctica - Supuesto 4

11.6 Práctica - Supuesto 5

11.7 Práctica - Supuesto 6

11.8 Envases y Embalajes con facultad de devolución

11.9 Práctica - Envases en las compras

11.10 Práctica - Ventas de Envases

11.11 Práctica - Supuesto A1

11.12 Cuestionario: Acreedores y Deudores II

12 El Personal en la Empresa

12.1 Cuentas relacionadas con el Personal de la Empresa

12.2 Problemática de los Sueldos y Salarios

12.3 Problemática de la SS a cargo de la empresa

12.4 Práctica - Supuesto 1

12.5 Práctica - Supuesto 2

12.6 Práctica - Esther Li-Zhen

12.7 Cuestionario: El Personal en la Empresa

13 El Inmovilizado Material I

13.1 Concepto

13.2 La Problemática del Inmovilizado en la Empresa

13.3 Adquisiciones a terceros

13.4 El Inmovilizado entra a formar parte de la empresa

13.5 Incorporación a la empresa por donación

13.6 El Inmovilizado comprado por la empresa con una Subvención

13.7 Práctica - Supuesto de Valoración del Inmovilizado

13.8 Cuestionario: El Inmovilizado Material I

14 El Inmovilizado Material II

14.1 Problemática Contable cuando el inmovilizado está en la empresa

14.2 Correcciones valorativas

14.3 Ampliaciones y Mejoras

14.4 Revalorizaciones

14.5 Baja del Inmovilizado

14.6 Cumplimiento de la Vida Útil

14.7 Pérdida del Inmovilizado

14.8 Venta del Inmovilizado

14.9 Otros casos de Compra-Venta de Inmovilizado

14.10 Práctica - Inmovilizado Material

14.11 Práctica - Vicser SA

14.12 Práctica - Encajes Sur SA

14.13 Práctica - Tus SA

14.14 Práctica - Auxiliar de fabricación de muebles SA

14.15 Práctica - El Farmacéutico SA

14.16 Cuestionario: El Inmovilizado Material II

15 Inmovilizado Intangible

15.1 El Inmovilizado Intangible

15.2 Práctica - Supuesto 1

15.3 Práctica - Supuesto 2

15.4 Práctica - Supuesto 3

15.5 Práctica - Quimpro SA

15.6 Práctica - Nersa SA

15.7 Cuestionario: Inmovilizado intangible

16 Las Inversiones Financieras

16.1 Concepto y Clasificación

16.2 Las Acciones

16.3 Derechos de las Acciones

16.4 Problemática Contable de la Adquisición

16.5 Problemática Contable durante la Posesión

16.6 La Problemática Contable de la Venta

16.7 Las Inversiones en el Plan General del Contabilidad

16.8 Las Obligaciones

16.9 Adquisición

16.10 Problemas durante las obligaciones en las empresas

16.11 Salida de la Contabilidad

16.12 Práctica - Supuesto 1

16.13 Práctica - SIGSA

16.14 Cuestionario: Las Inversiones Financieras

17 Las Fuentes de Financiación

17.1 Captación de los Recursos Propios

17.2 Pasivo

17.3 Práctica - Supuesto 1

17.4 Práctica - Benegas y Parientes SA

17.5 Cuestionario: Las fuentes de financiación

17.6 Cuestionario: Cuestionario final

Información adicional

¿Quieres estudiar dos cursos por el precio de uno? Emagister pone a tu disposición este Pack dos cursos: Relaciones Laborales y Contabilidad General, con el que podrás llevar a cabo el estudio de ambas materias para dedicarte, más tarde, al que más te guste.