Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos

Centro de Formación Ica
Online

110 € - ($ 1.880)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 80 horas de dedicación
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Emagister.com aumenta su catálogo formativo con el curso Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos del Centro de Formación ICA. Sabrás cómo han afectado las nuevas tecnologías al ámbito de los recursos humanos en la empresa, conocerás las técnicas de e-learning, las herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento, el concepto de coaching y mentoring, entre otros.

La formación va dirigida a profesionales del ámbito de RR HH, empresarial, psicológico, económico y, en general, a las personas interesadas en los recursos humanos. La formación del curso es online y tiene una duración de 80 horas.

El programa del curso se basa en 10 temas básicos en los que aprenderás el efecto de las Nuevas Tecnologías aplicadas los diferentes ámbitos empresariales, en especial los RR HH, concepto de e-learning y la teleformación, gestión y evaluación del desempeño, herramientas y técnicas más utilizadas en la gestión del conocimiento, coaching y mentoring y su desarrollo, redes corporativas como herramientas de conocimiento, las NN TT al servicio de la gestión del talento humano y cómo interviene internet en la selección del personal.

Si superas con éxito la formación, recibirás un certificado expedido por la Universidad San Pablo CEU.

Información importante

Certificado de asistencia otorgado por Centro de Formación Ica

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Herramientas para la gestión del desempeño
Nuevas Tecnologías aplicadas a los Recursos Humanos
Técnicas de e-learning
Tecnologías de teleformación
Utilización de las NN TT en los sistemas de desempeño
Herramientas para la gestión del conocimiento
Intranet como herramienta de comunicación interna
NN TT aplicada al desarrollo del talento
Concepto de coaching y mentoring
NN TT aplicada a la metodología de orientación y formación
Influencia de internet en las técnicas de selección de personal

Temario


  • Técnicas de e-learning para apoyar la formación
  • Herramientas para la gestión del desempeño
  • Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa
  • Herramientas de gestión del conocimiento
  • NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Coaching)
  • NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Mentoring)
  • La intranet como herramienta de comunicación interna
  • NN.TT. Aplicadas al desarrollo del talento
  • Las ventajas de Internet en la selección de personal.