Modelo de Gestión 1: Objetivos a Seguir para Lograr el Éxito

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Temario

Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE MODELO DE GESTIÓN

Diferenciarse de la competencia a través del modelo de gestión

Los puntos básicos a definir del modelo

La dinámica interna de la organización

Retos para la gestión empresaria

Características de las pymes del tercer milenio

La gestión empresarial: hacia un nuevo paradigma

Unidad 2: CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA EXITOSA

Principios que practican las empresas innovadoras y exitosas

Características de las empresas inteligentes

La arquitectura efectiva de la toma de decisiones

La diseminación interna del conocimiento

Como trabajar en red con otras empresas

Los cuatro papeles de los socios de la red

Ventajas de operar dentro de una red

Definiendo el conocimiento

Gestión del conocimiento

¿Qué es una organización que aprende?

Cinco actividades que estimulan el aprendizaje

Características de las empresas visionarias y que perduran

Mecanismos para preservar el núcleo y estimular el progreso

Definición de cultura organizacional

Distintos tipos de culturas

Factores que influyen en la cultura organizacional

Culturas como cultos

Empresas de valor

Unidad 3: CAMBIO, CREATIVIDAD, INNOVACIÓN Y COMUNICACIÓN

La dinámica del cambio organizacional

La importancia del liderazgo en el cambio

La resistencia al cambio

Como lograr una organización creativa e innovadora

Escollos para la creatividad

“Trampas” que perjudican la creatividad

La importancia de la flexibilidad

Cómo conseguir una empresa innovadora en 10 pasos

Comunicación organizacional

Flujo de comunicación en las organizaciones

Como mejorar la comunicación

Unidad 4: PLANEAMIENTO, ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS Y PRESUPUESTOS

Definición de planeación

Planeamiento en tres dimensiones de tiempo

Diez pasos para formular un plan de negocios exitoso

La columna vertebral de su plan

¿Qué clases de objetivos se pueden fijar en una empresa?

Como lograr la alineación con el objetivo organizacional

Involucrar a la gente

Los siete conceptos que pueden ayudar a la alineación

Definición de presupuesto

Ventajas de hacer presupuestos

Presupuesto por áreas

Distintos tipos de presupuestos


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