Marineros Cuerpo Auxiliar Músico

REQUISITOS GENERALES:
Ser Argentino nativo.
Reunir las condiciones psicofísicas establecidas en el Reglamento de aptitud física.
Haber aprobado los estudios que se establecen para cada concurso.
Reunir y aprobar las pruebas de capacitación y/o idoneidad establecidas en la Reglamentación para la incorporación como Marineros.
No haber sido dado de Baja por mala conducta o falta de aptitud militar o policial en cualquiera de los Institutos de Formación de las Fuerzas Armadas, de Seguridad o Policiales.
Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo y treinta (30) como máximo.
Tener Secundario Completo aprobado.
Ser propietario del instrumento para su ejecución y uso en los servicios musicales luego de su incorporación.
Presentar Certificado Nacional de Antecedentes de Reincidencia expedida por el Registro Nacional de Reincidencia (Ministerio de Justicia, y Derechos Humanos).

DOCUMENTACION A PRESENTAR:
Solicitud de Inscripción dirigida al señor Director del Personal en formulario provisto.
Ficha personal que se provee al interesado y que debe ser llenada a máquina o en letra tipo imprenta.
Fotocopia del Título Secundario debidamente certificada por el establecimiento otorgante.
Certificado Analítico de estudios de la especialidad del instrumento requerido donde conste la relación de materias cursadas durante toda la carrera y las calificaciones obtenidas, debidamente legalizado. (No excluyente).
“Currículo Vitae” con copias de títulos, cursos trabajos y actividades profesionales desempeñadas, antecedentes docentes, certificados de estudios efectuados en el país o en el extrajero, etc.
Los postulantes deben presentar fotocopias de la 1º y 2º hoja del D.N.I.
Presentar constancia de CUIL.
Los postulantes deben prestar conformidad para que la Institución efectúe las averiguaciones de antecedentes Policiales y Judiciales.

REGIMEN DEL CONCURSO:
La inscripción se llevará a cabo en el Edificio Guardacostas – Av. Eduardo Madero 235 5º Piso – Oficina 503 – DIRECCIÓN DEL PERSONAL – Ciudad Autónoma de Buenos Aires - de lunes a viernes de 0900 a 1300 Horas - En forma personal.
Si el número de concursantes no alcanzara la cantidad de vacantes a cubrir en cada destino, el señor Prefecto Nacional Naval podrá, si lo juzga conveniente, dejar sin efecto el concurso y reiterarlo si lo considera necesario para lograr así una mayor inscripción de postulantes que permita una mejor selección.
Los informes relativos al concurso podrán solicitarse personalmente, en las Dependencias donde se celebre la inscripción dentro de los horarios mencionados.
Los postulantes deberán aprobar el examen de competencia que consistirá en:
Prueba escrita de carácter eliminatorio que versará sobre temas determinados en el programa respectivo.
Prueba oral y práctica que versará sobre temas del programa de examen respectivo.
De ambas pruebas y la evaluación de antecedentes resultará una calificación promedio, que determinará el orden de merito obtenido por el postulante.
Los exámenes orales y escritos serán calificados usando la escala numérica de 0 a 10.
Las calificaciones serán discernidas por el Tribunal Examinador y tendrán carácter de inapelables.

DEL PERSONAL INCORPORADO:
El personal incorporado será dado de alta en Comisión por el término de dos (2) años acorde lo estipulado en el Art. 030203 apartado C – de la Reglamentación del Personal.
Los marineros del Cuerpo Auxiliar de alta “en comisión”, deberán realizar y aprobar el Curso de Instrucción establecido, a realizarse en las Dependencias que se designen como Centros de Instrucción. La no aprobación del mismo determinará la separación del Curso y Baja del personal.
El alta definitiva de los Marineros se concederá siempre que acrediten durante los DOS (2) años transcurridos desde el alta “en comisión”, que poseen adecuadas condiciones morales, profesionales y físicas.
El personal dado de alta en comisión, se incorpora con el grado de Marinero con Estado Policial, con las implicancias que se derivan delartículo 12 de la Ley 18.398 “Ley General de la Prefectura Naval Argentina” y su reglamentación –Decreto 6.242/71 “Reglamentación del Personal.