Mantener el máximo rendimiento del equipo de proyecto

MD Capacitación & Sistemas
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Descripción

En este curso, aprenderá las características de la fase de colaboración y la fase colectiva del desarrollo del equipo. Aunque los equipos en estas fases han superado muchos retos trabajando en grupo, los líderes de equipo deben aprender a mantener la productividad de su equipo y a enfrentarse a los factores que pueden mermar su eficiencia.
Dirigido a: Miembros de equipo, líderes de equipo, directores y supervisores

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Temario

Lesson Objectives La fase de colaboración Reconocer las ventajas de saber cuáles son las características de los equipos en la fase de colaboración. Identificar las características de los equipos en la fase de colaboración. Relacionar las técnicas para fomentar la cohesión con algunos ejemplos. Identificar los problemas comunes a los que se enfrentan los equipos en la fase de colaboración. Cómo medir la eficiencia del equipo Reconocer las ventajas de evaluar a los equipos. Identificar los ejemplos de procesos de grupo al evaluar el desarrollo del equipo. Relacionar las condiciones que disminuyen la moral del equipo con los distintos enunciados. Ordenar los pasos para evaluar los progresos del equipo. La fase colectiva Reconocer las ventajas de saber cuáles son las características de los equipos en la fase colectiva. Identificar las características de los equipos en la fase colectiva. Identificar estrategias para evitar el estancamiento del equipo. Ordenar los pasos que siguen los equipos en la fase colectiva para generar nuevas ideas. Cómo mantener el rendimiento alcanzado Reconocer la importancia de saber cómo mantener equipos de alto rendimiento. Identificar los ejemplos de cómo utilizar las normas para enfrentarse a los cambios en el equipo. Identificar los ejemplos de estrategias para controlar el estrés del equipo. Identificar las formas para mantener en forma al equipo.

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