Liquidación de Sueldos y Jornales Inicial

INSTITUTO SAN ISIDRO
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  • Curso
  • San isidro
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

Dirigido a toda aquella persona interesada en el tema

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San Isidro
Alsina, 16, B1642FNB, Buenos Aires, Argentina
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Temario

Temario

desarrollo teórico y práctico de todos los temas que hacen a la correcta liquidación de sueldos y jornales, utilizando una planilla excel para la confección de los recibos de liquidación de sueldos y jornales, las fórmulas y cálculos correspondientes.

Se trabajará sobre el aprendizaje de liquidaciones mensuales y quincenales, de distintos convenios colectivos de trabajo (convenio colectivo nº 130/1975 comercio y convenio colectivo de trabajo nº 260/1975 metalúrgicos).

Dentro de los temas a tratar se verán:

1- esquema general de liquidación de sueldos y jornales dentro del marco normativo vigente (ley de contrato de trabajo nº 20. 744).

2- recibos de sueldos y jornales y libro de sueldos y jornales.

3- de los derechos y deberes de las partes.

4- de las principales modalidades del contrato de trabajo.

5- concepto de remuneraciones, prestaciones remunerativas y no remunerativas.

6- jornada legal de trabajo.

7- dela proteccióndela maternidad.

8- dela prohibicióndel despido por causa de matrimonio.

9- del estado de excedencia.

10- salario mínimo, vital y móvil.

11- finalidad de los sindicatos - convenios colectivos de trabajo - salarios básicos de convenio.

12- períodos de pago de las remuneraciones. Plazos.

13- adelantos de sueldos. Retenciones y deducciones.

14- asignaciones familiares ley 24. 714.

15- régimen de licencias especiales. Feriados obligatorios y días no laborables.

16- horas extras o suplementarias.

17- sueldo anual complementario (sac)

18- licencia ordinaria -vacaciones.

19- dela suspensiónde ciertos efectos del contrato de trabajo.

20- extinción del contrato de trabajo: renuncia y despido.

objetivo

capacitar al alumno para la realización de una liquidación de sueldos y/o jornales, con la correcta interpretación de la misma, para poder además asesorar respecto a las contrataciones, manejo de los legajos del personal, como así también de los procesos operativos y sus formalidades.

materiales

se entregará un cuadernillo con el material a utilizar en el curso, que contiene el desarrollo de todos los temas en forma teórica e incluye ejercicios prácticos de auto evaluación que los alumnos deberán resolver durante el dictado del curso, además de los que se desarrollarán durante el dictado de las clases.

También contiene normativa que se utilizará en el curso en forma de texto y en cuadros.

Además el profesor adicionará en forma teórica todos aquellos temas que sean necesarios ampliar.

Los alumnos deberan concurrir a las clases munidos de la ley de contrato de trabajo nº 20744 y sus modificaciones. (esta ley puede comprarse o bajarse de internet) ya que es el elemento basico no solo para el desarrollo del curso sino tambien el elemento de consulta permanente para la labor diaria de una persona dedicada a la liquidación de sueldos y jornales.

certificado de estudios

al finalizar el curso se entregará un certificado de asistencia.


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