Liquidación de Sueldos y Jornales

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En Capital Federal

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Capital federal

  • Horas lectivas

    8h

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Capital Federal
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FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA (UBA) Junin 956 Subsuelo (Etc.)

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Aurora Mercado

4.0
31/05/2019
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Plan de estudios

PRESENTACIÓN

Introducción

Cursos UBA está destinado a jóvenes, trabajadores o ejecutivos de empresa que deseen especializarse y ampliar sus conocimientos, en un proceso de educación continua donde es imprescindible la incorporación de elementos de capacitación. La propuesta está orientada a la actualización y la especialización en los temas de mayor actualidad.

PLAN DE ESTUDIOS

Contenido

MÓDULO I.


  • Remuneraciones.
  • Clasificación.
  • Formas de pago.
  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Base imponible.
  • Beneficios Sociales.
  • Salario Mínimo Vital y Móvil. S.A.C.
  • Vacaciones. Horas extras.
  • Gratificaciones.
  • Feriados obligatorios y días no laborables.
  • Licencias pagas.
  • Salario por enfermedad.
  • Salario por accidente.
  • Enfermedad inculpable.
  • Jornada Laboral: Concepto.
  • Clasificación: - diaria.- nocturna - insalubre.
  • Descanso semanal

    MÓDULO II

  • Liquidación y pago de Cargas Sociales: Aportes y contribuciones. MOPRE.
  • Reducción de contribuciones patronales vigentes, requisitos.
  • Jubilación.
  • Régimen de Capitalización – Reparto.
  • Ley 19032. ART.
  • Asignaciones Familiares: Concepto. Clasificación.
  • Pago directo y fondo compensador.
  • Asignaciones compensables.
  • Solicitud de reintegro ante la ANSES.

    MÓDULO III

  • Extinción del Contrato de Trabajo: Extinciones, Clases.
  • Preaviso.
  • Despido incausado, con justa causa, agravado.
  • Indemnizaciones.

    MÓDULO IV

  • Marco Legal: Constitución Nacional, art. 14 – 14 bis.
  • Ley 24744.
  • Ley de Contrato de Trabajo.
  • Ley 11544.
  • Ley de Jornada de Trabajo.
  • Ley 24714.
  • Ley de Asignaciones Familiares.
  • Ley 24013.
  • Ley Nacional de Empleo.
  • Ley 24557.
  • Ley de riesgo de Trabajo.
  • Ley 24241.
  • Ley de Sistema integrado de Jubilaciones y Pensiones. Ley 23660.
  • Ley de Obras Sociales.
  • Ley 25877.
  • Ley de Reordenamiento de las Relaciones Laborales.

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