Lidere su Equipo

Lic Alejandro Wald - Capacitación
A Distancia

$ 130
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 24 horas de dedicación
  • Duración:
    4 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
Descripción

Dirigido a: personas que dirigen equipos de trabajo, personas en general que quieren conocer y dominar "el arte del liderazgo"

Información importante
Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes reciben información prácticas acerca de las mejores técnicas para liderar equipos y obtener mejores resultados de sus colaboradores.

· ¿A quién va dirigido?

Directivos, gerentes, jefes, supervisores, líderes de todo tipo de organizaciones.

· Titulación

Certificado emitido por "Lic Alejandro Wald, Capacitación"

· ¿Qué distingue este curso de los demás?

Con una trayectoria de más de 25 años de docencia universitaria y capacitación empresarial, Alejandro Wald combina el conocimiento experto con ejemplos prácticos que enriquecen el aprendizaje de los participantes.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Te contactaremos por correo electrónico para ponernos a tu disposición y facilitarte la información necesaria para que te inscribas en el curso.

· ¿Por qué capacitarse en dirección de equipos y liderazgos?

"Las buenas empresas tienen buenos líderes". Los directivos pueden hacer mucho para obtener un gran rendimiento de sus equipos. Este curso a distancia muestra cómo hacerlo.

¿Qué aprendés en este curso?

Dirección
Gestión de personas

Profesores

Alejandro Wald
Alejandro Wald
Especialista en formación empresarial

Temario

  • Liderazgo: mitos y prejuicios
  • Habilidades básicas
  • Beneficios de un buen liderazgo
  • Inteligencia emocinal
  • Habilidades de auto gestión
  • Habilidades de planificación y administración del tiempo
  • Habilidades para la comunicación
  • Delegación eficaz
  • Motivación del equipo
  • Dar "feedback" positivo y negativo
  • Dirigir reuniones de equipo


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