Liderazgo y Gestión de Personas

Universidad Austral - Facultad de Ciencias Empresariales
En Rosario

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  • Seminario
  • Rosario
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Objetivos. Adquirir una concepción estratégica de la gestión de las personas en el actual contexto de relaciones laborales, vinculada en forma directa con una visión integral del negocio o actividad y a las características del entorno social y económico.
Dirigido a: Dueños de empresas Pymes, Directores, Gerentes, Especialistas en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, Jefes y/o Líderes operativos de empresas privadas, públicas o intermedias, y profesionales que se encuentren interesados y/o vinculados con la materia

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Rosario
C/. Paraguay 1950 - (2000), 00000, Santa Fe, Argentina
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Temario

  • Los empleados y la identificación con la organización. El compromiso con su trabajo.
  • La construcción de la relación empleado – empleador.
  • La motivación, atracción, retención y el desarrollo de las personas.
  • La Comunicación Interna: factor clave. Cómo desarrollar un sistema efectivo. Principales “tips”.
  • Gestión de demandas y reclamos. Solapamiento salarial, estabilidad laboral, otros. La importancia de escuchar y de saber cómo responder.
  • Sindicalización: la decisión del empleado de afiliarse al sindicato. Derecho Constitucional. Los delegados de personal.
  • La situación especial de jefes y supervisores (mandos medios). Su compromiso con las bases y con la gerencia. Agremiación.
  • La diversidad generacional: distintas expectativas y formas de trabajar que requieren una gestión diferente.
  • Análisis de Buenas Prácticas.


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