Liderazgo

CeiA Consultora Empresaria en Investigación y Acción
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  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    2 Meses
Descripción


Dirigido a: Individuos o empresas

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Temario

Estrategias metodológicas:

Los profesionales guiarán el proceso de aprendizaje a través de los recursos pertinentes; entrega de módulos, guías temáticas, guías de práctica y tutores que acompañan el desarrollo de cada aprendiz.

Temática:

Las Organizaciones modernas demandan de sus ejecutivos nuevas habilidades en el manejo de los recursos humanos.

La capacidad de liderazgo es esencial para quienes han de aprovechar al máximo el potencial de un equipo, una empresa o un país.

El liderazgo está considerado como una cualidad que distingue a una persona del resto.

Orientado a todas aquellas personas que tengan a cargo el manejo de recursos humanos, buscando la optimización de este recurso y el fortalecimiento de los lazos de confianza con su equipo de trabajo.

Contenido:

4 módulos, guías de aprendizaje y un coach asistiendo durante todo el desarrollo del proceso.

Programa Analítico

Capitulo I.

Introducción.

• Beneficios de un buen liderazgo.

• Costes de un mal liderazgo.

¿Cuál es su nivel actual?.

• Test.

Capitulo II.

Comprender el liderazgo.

• El equilibrio.

• La fórmula del liderazgo.

• Liderazgo centrado en acción.

• Habilidades de liderazgo esenciales.

Comportamientos esenciales.

Inteligencia emocional:

• Seguridad y conocimiento de usted mismo.

• Integridad.

• Entusiasmo y empuje.

• Empatía.

• Habilidad social.

Experiencia personal.

La responsabilidad del poder

Capítulo III.

Habilidades básicas:

• Comunicación eficaz.

• Principios básicos de la comunicación

Habilidades avanzadas.

• Motivación: eficaz y exitosa.

• Instruir al equipo.

• Dirigir una reunión.

Capitulo IV.

Práctica del liderazgo:

• Resolución de problemas:

- Comunicar, delegar, motivar y habilidades avanzadas

Mejore su capacidad.

• Test para mejorar su capacidad de liderazgo.

Metodología

• Modo e-learning.

• Material de estudio e investigación: 4 módulos.

• Guía de aprendizaje y reflexión: entrega cada 15 días.

• Acompañamiento personalizado de un coach ontológico.

Duración: 2 meses


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