Liderazgo y Conducción de Personal

Educar in Company
In company

Precio a consultar
¿Preferís llamar ya al centro?
35115... Ver más
Compará este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • In company
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Comprender la naturaleza del liderazgo desde un enfoque integral y práctico. Adquirir las herramientas básicas para el ejercicio del liderazgo en un escenario de cambio. Reconocer las propias capacidades reales y potenciales para el liderazgo transformador. Conocer las herramientas para convertirse en constructor y líder exitoso de un equipo eficaz

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Quienes buscan superarse profesionalmente en el desafío más apasionante del trabajo grupal, y se desempeñan en puestos de conducción y quieren mejorar; o aspiran a lograr acceder a espacios de decisión y desean estar preparados con tiempo.

Temario

Objetivos

· Comprender la naturaleza del liderazgo desde un enfoque integral y práctico.

· Adquirir las herramientas básicas para el ejercicio del liderazgo en un escenario de cambio.

· Reconocer las propias capacidades reales y potenciales para el liderazgo transformador.

· Conocer las herramientas para convertirse en constructor y líder exitoso de un equipo eficaz

Modalidad

Curso dictado en auditorio con proyector

Plan de Estudio

Módulo 1:

"Liderazgo y factores situacionales".

- Introducción

- Innovación y cambio

- Concepto de liderazgo

- Naturaleza del liderazgo

- Líder vs. Administrador

- Pensar como un líder.

Módulo 2:

"Desarrollo de las capacidades de liderazgo".

- Introducción

- Herramientas para influir en los demás

- Poder y autoridad, adquisición y uso

- Tipos de liderazgo

- Liderazgo y Visión

- Actuar como un líder.

Módulo 3:

"Formación y conducción de equipos".

- El aspecto humano de la organización Motivación, sus técnicas

- Formación de equipos

- Toma de decisiones y delegación efectiva

- Capacitación del equipo

Modulo 4:

"Herramientas de gestión de organizaciones".

- Liderazgo desde la perspectiva de la teoría de la organización

- Organización estratégica

- Desarrollo de organizaciones inteligentes

- Recursos, adquisición y manejo

- Planeamiento estratégico

- Gestión del conocimiento

- Conclusiones generales

Módulo 5:

"Evaluación personal".

- Percepción de mí mismo

- Perfil ideal del líder

- Lista de diagnóstico del espíritu de equipo

- Tareas de liderazgo

- Estrategia de desarrollo


Compará este curso con otros similares
Ver más cursos similares