Kimün Capacitación y Desarrollo

Kimün Capacitación y Desarrollo

Descripción

Nace con el objetivo de abordar la formación en las organizaciones e instituciones, contribuyendo a un mejor desempeño y calidad de vida de las personas en el trabajo; siendo el conocimiento y la investigación el factor determinante de crecimiento.

Público al que está dirigido: Pymes. Instituciones privadas y públicas.
Sindicatos. Docentes. Médicos. Deportistas, profesionales e interesados.

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Cursos destacados

Marketing Estratégico Kimün Capacitación y Desarrollo

...Dirigido a: Personal operativo y estratégico Personal operativo y estratégico Matrices de análisis de negocio Investigación de mercado Ciclo de vida del... Aprendé: Administración de ventas, Administración de quejas, Plan de medios...

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Marketing Operativo Kimün Capacitación y Desarrollo

...Dirigido a: Pymes, instituciones y particulares Pymes, instituciones y particulares. Presentación Definir como dar a conocer el producto y servicio... Aprendé: Fuerza de ventas, Atención telefónica, Atención al cliente...

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Fidelización Kimün Capacitación y Desarrollo

...la escucha y el reconocimiento del cliente fiel. La atención que se le brinda, los beneficios, propuestas, soluciones y regalos para satisfacer sus necesidades... Aprendé: Fuerza de ventas, Plan de medios, Atención al cliente...

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Liderazgo y Visión Kimün Capacitación y Desarrollo

...Dirigido a: Pymes,instituciones y particulares Pymes,instituciones y particulares. Presentación El liderazgo es la habilidad y capacidad de orientar la acción de las personas... Aprendé: Relaciones institucionales, Relacionador Público, Comunicación interna...

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Liderazgo y Relaciones Kimün Capacitación y Desarrollo

...oratoria y persuasión con quienes forman parte de la táctica y la estrategia de la organización. La puesta en marcha del plan de comunicación para mantener... Aprendé: Relacionador Público, Comunicación externa, Relaciones institucionales...

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Historia

Facilitadora: María Cecilia Graneros

Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de Buenos Aires. Tesis: "El rol de los recursos humanos en las intituciones deportivas".
Licenciada en Relaciones Públicas, Facultad de Ciencias Sociales,
Universidad Nacional de Lomas de Zamora.
Formación Docente en Unión Docentes Argentinos.

Cursos realizados

Metodología de la Investigación Social. Proyecto de Investigación y
propuesta de intervención, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires.
Formación de Instructores en la Asociación de Desarrollo y
Capacitación de la Argentina.
Formación de Emprendedores Dinamica S.E.
Herramientas para la Capacitación, Facultad de Psicología,
Universidad de Buenos Aires.
Estrategia y gestión de desarrollo de Recursos Humanos,
Facultad de Psicologia, Universidad de Buenos Aires.


Facilitador: Roberto C. Cruz

Lic. en Administración, Universidad Nacional de Quilmes
Diplomado en Ciencias Sociales Con Orientación en Administración,
Universidad Nacional de Quilmes.

Cursos realizados

Auditor interno ISO 14001, Setec Argentina.
Auditor Interno ISO 9000:2000, DQS Argentina.
Gestión de Compras "requisitos de la Norma ISO9001-2000, Fundación Cane.
Introducción al Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (Oshas), Underwrites Laboratorios.
Panorama Actual y tendencias en sistemas de gestión ambiental y sus
herramientas. I.R.A.M.
Calidad Total, Implementación de programas de mejoras continuas
trabajo en equipo, Arizmendi S.A.
Introducción a las Ventas, Fundación Cane.
Calidad Total y Normas ISO, Universidad Nacional de Quilmes.
Creatividad en los Negocios, I.D.E.B. Instituto de Desarrollo Empresario Bonaerense.
Auxiliar Administrativo Contable, E.F. Organización de Enseñanza Especializada.
Control Numérico Computarizado, E.E.T.N°3 Politécnico de Berazategui.


Diseño de Imagen: María Soledad Graneros

Diseñadora de Productos, Instituto de Tecnología ORT Nº 2.
En curso, Lic. en Artes Visuales, orientación Escultura,
Instituto Universitario Nacional del Arte.

Ventajas de estudiar acá

Personalizado.
Horarios y días a coordinar.
Alta capacidad de escucha y comprensión.
Nos ponemos en el lugar del otro.

Temáticas en las que se especializa

ÁREA ESTRATÉGICA
Organización y empresa
Dirección estratégica
Planifiación y control
ÁREA COMERCIAL
Ventas
Atención al cliente
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Formación de Facilitadores
Liderazgo
Trabajo en equipo
ÁREA EN CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Norma ISO 14.001
Norma ISO 9.000