Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones II

Universitas
En Córdoba

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Tipología Curso
Inicio Córdoba
Duración 1 Mes
  • Curso
  • Córdoba
  • Duración:
    1 Mes
Descripción

Analizar los elementos constituyentes de los ambientes macro y micro de las organizaciones, con especial énfasis en los aspectos referidos a planeamiento y control y su relación con los sistemas de poder autoridad y toma de decisiones

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Córdoba
Lavalle 1838, Córdoba, Argentina
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Temario

Contenido Temático:

  • Componentes estructurales. Mecanismos de coordinación. Sistema dinámico. Parámetros de diseño estructural. Funciones organizativas.
  • Característica y concepto de las organizaciones en la actualidad. Concepto de Administración Estratégica.
  • Organización y planes estructurales. Normas grupales. Formación de grupos y sus relaciones. Los roles del trabajo, prioridades y asignación.
  • Departamentalización. Delegación. Descentralización. Poder información y control.
  • Estructuración simple. Burocracia. Formas de división. Integración. Adhocracia. Estructura Política. Procesos administrativos. Rutinas y documentación utilizada. Flexibilidad y cambio estructural. Las partes del todo organizacional.
  • Dimensiones del análisis estructural. El cambio planificado. Nociones básicas de estrategia. El análisis organizacional como estrategia de cambio. Cambio en la cultura de las organizaciones. Cambio en las formas laborales. Cambio en las comunicaciones formales e informales.
  • Patrones de influencia. Conflictos y crisis organizacionales. Modelos y criterios de evaluación. Control superior. Rol del análisis organizacional.
  • Logros de este Centro


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