Gestión Laboral: salario, contratación y cotización

ADAMS Formación
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308 €

El contenido está muy bien. Los profesores son muy buenos y hacen mucho seguimiento. La relación calidad-precio es buena.

LA OPINIÓN DE Paula G. V.

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Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 100h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
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  • 100h
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Descripción

¿Quieres completar tu formación? ¿Te gustaría especializarte en gestión de nóminas, contratos y cotización? Emagister.com te presenta este curso de gestión laboral creado por el centro de estudios ADAMS, que está especialmente dirigido a todas aquellas personas que quieran enriquecer sus competencias en esta área.

Con este curso profundizarás en el cumplimiento que los trabajadores de las empresas deben respecto a obligaciones legales. A efectos prácticos, con esta formación aprenderás a manejar los procesos de inscripción, afiliación y baja vinculados a la Seguridad Social; sabrás realizar operaciones de cotización en la Seguridad Social; trabajarás en procedimientos de liquidación de nóminas, en el cumplimiento y correcta formalización de documentos oficiales, etcétera.

Si te ha llamado la atención este curso y quieres saber un poco más sobre él, solo tienes que hacer clic en el botón de solicitar información. Contactaremos contigo lo más pronto posible para resolver todas tus dudas.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social
Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social
Conocer de las modalidades de contratos de trabajo
Calcular y liquidar las nóminas de personal
Cumplimentar y formalizar impresos oficiales

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si sos trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Opiniones

P
Paula G. V.
01/10/2010
Lo mejor El contenido está muy bien. Los profesores son muy buenos y hacen mucho seguimiento. La relación calidad-precio es buena.

A mejorar Nada.

Curso realizado: Octubre 2010 | ¿Recomendarías este centro?
A
Antiguo alumno
01/02/2010
Lo mejor Inma, la profesora de Adams es la mejor, un primor que se desvivió por nosotros y nos machacó las cosas hasta el infinito. Una verdadera profesional, si tienes la suerte de pertenecer a su grupo, da por seguro que vas bien preparado.

A mejorar .

Curso realizado: Febrero 2010 | ¿Recomendarías este centro?

¿Qué aprendés en este curso?

Contratación
Gestión laboral
Contrato de trabajo
Convenios colectivos
Negociación colectiva
Cotizacion
Contrato de relevo
Retención del IRPF
Fijación de la cuantía
Adhesión y extensión de convenios colectivos

Temario

Tema 1. El salario


          


1.         Introducción


2.         Composición del salario


3.     Fijación de la cuantía


4.     El recibo de pago del salario


5.     Salario mínimo interprofesional


6.     La retención del IRPF


7.     Conceptos exentos de retención


8.     Tipo de retención


 


Tema 2. Los convenios colectivos


 


1. La negociación colectiva


2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos


3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora


4. Concurrencia de convenios colectivos


5. Adhesión y extensión de convenios colectivos


                       


Tema 3. El contrato de trabajo


 


1. El contrato de trabajo ordinario


2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo


3. Los contratos de duración determinada


4. El contrato de trabajo en prácticas


5. El contrato de trabajo para la formación


6. El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación


7. El contrato de trabajo a tiempo parcial


8. El contrato de relevo


9. El contrato para el fomento de la contratación indefinida


10. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación


11. Contratación de trabajadores con discapacidad


12. Fijos periódicos y fijos discontinuos


13. Causas de suspensión del contrato de trabajo


14. Causas de extinción del contrato de trabajo


15. El despido colectivo


16. El despido disciplinario


17. La extinción del contrato por causas objetivas


18. El recibo de saldo y finiquito


 


Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales.


 


1. Introducción: la Seguridad Social.


2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.


3. Composición del sistema y campo de aplicación.


4.         El Régimen General


5.         Regímenes especiales


6.         Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades


7.         Entidades gestoras de la Seguridad Social


 


Tema 5. Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores


 


1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social.


2. Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.


3.         Transmisión de datos a través del sistema RED.


 


Tema 6. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.


 


1. Concepto y dinámica de la cotización.


2. Sujetos obligados y sujetos responsables.


3. Determinación en la base de cotización.


4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes.


5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional.


6. Tipos de cotización.


7. Las cuotas.


8. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial


9. Cotización de los contratos a tiempo parcial.


10. Cotización en situación de pluriempleo.


11. La cotización de los contratos para la formación.


12. Cotización mediante liquidaciones complementarias.


13. La recaudación


14. Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED.


15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social


 


Tema 7. La acción protectora


 


1. Introducción.


2. La incapacidad temporal.


3. La maternidad.


4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad.


5. La incapacidad permanente.


6. La jubilación: concepto y régimen jurídico.


7. La protección por desempleo.-


8.         Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad.


9.         Tramitación de las prestaciones


 


Tema 8. Régimen General de trabajadores autónomos


 


1. Campo de aplicación.


2. Afiliación, altas y bajas.


3. Cotización.


 


 


Tema 9. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social                     


1. La jornada laboral y el horario


2. Las horas extraordinarias


3. Los descansos


4. Las vacaciones


5. Permisos


6. La inspección de trabajo y seguridad social


7. Infracciones en el orden social           


8. Las sanciones

Información adicional

Disponemos de una agencia de empleo a tu disposición para encontrar la oferta que más se acerque a tus aptitudes.