Gestión Gerencial

atpcollege
A Distancia

Gratuito
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Buenos aires
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.
Dirigido a: Gerentes, Jefes, Supervisores, Lideres y Profesionales, Emprendedores

Información importante Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
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Buenos Aires
Pte. Peron 1437, 1412, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Entonces me debo plantear si no puedo pensar ¿cómo hago para crecer o evadir las constantes turbulencias que me presenta la realidad O

Opiniones

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Profesores

Aldo Tomás Piñero
Aldo Tomás Piñero
Docente

Lic. en Administración de Empresas (1985) Ph Marketing Estratégico (1991) Ph en Gestión Integral de la Calidad (1995) Ph Gestión y Administración de Recursos Humanos (2000) Autor de numerosas publicaciones sobre temas especializados en gestión integral de negocios. Autor de siete libros/manua

Temario

Objetivos Generales

Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.

Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee

Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas

Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.

Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee

Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas



Objetivos Específicos:

  • Desarrollar en forma actualizada las diversas metodologías teórico-prácticas para el desempeño. Dirigiendo; Administrando; Desarrollando; Planeando; Ejecutando y Ejercer el Control General en la Dirección y Administración de Empresas y/o Emprendimientos Personales.
  • Incorporar en forma teórica y práctica los Conceptos y Conocimientos necesarios para desarrollar eficazmente las habilidades en Planificar y Dirección Metodología de planificación estratégica.
  • Practicar la aplicación conceptual sobre caso de estudio basados en situaciones reales


    Contenido Temático:


    Unidad I - El Rol del Gerente Las Motivaciones Humanas Resistencia al Cambio

    Unidad II - Mejoramiento Continuo - Comunicaciones

    Unidad III - Liderazgo Conversión del Líder Basado en Resultados Encuesta de Liderazgo

    Unidad IV - Delegación, Toma de Decisiones y Resolución de Problemas - Administración por Objetivos - Reglas para el Trabajo en Equipo

    Unidad V - Benchmarking - Reingeniería - una realidad

    Unidad VI - Cuaderno de trabajos prácticos




  • Información adicional

    Información sobre el precio:

    Los valores están expresados en pesos argentinos para el exterior será el equivalente a la conversión de la moneda considerando como unidad patrón el valor del dólar estadounidense


    Observaciones:

    Objetivos Generales Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender. Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee Recibiendo el acompañamiento profesional permanente que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la realidad planteada por el alumno


    Prácticas:

    Intensa desarrollando su propio caso o caso estándar provisto por el college


    Convalidaciones: Certificación Profesional de Competencias
    Alumnos por clase: 432
    Persona de contacto: Aldo T. Pîñero