Gestión del Talento Humano por Competencias

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  • Curso
  • Online
  • Duración:
    7 Semanas
Descripción

Te prepara para Gestionar Recursos Humanos en la Empresa aplicando la metodología por competencias en: Análisis y Descripciones de Puestos, Selección de Personas, Desarrollo y Evaluación de Desempeño de 360 º.
Dirigido a: Profesionales de RRHH, responsables de otras áreas de la empresa, responsables de equipos de trabajo. Estudiantes e interesados en el desarrollo del potencial humano en el ambiente laboral

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

No existen requisitos.

Opiniones

M

08/06/2011
Lo mejor Estos cursos son exelentes para nuestra mejor comprension de temas que hay veces no tenemos conocimineto

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Temario

  • módulo 1: la peo (planificación estratégica organizacional)

la peo como piedra angular de la gestión del talento humano ¿qué es la peo? desarrollo de sus elementos

  • módulo 2: gestión del talento humano por competencias

¿qué es la gestión del talento humano? los subsistemas de gestión ¿qué son las competencias? el proceso de gestión por competencias. ¿qué son las competencias organizacionales?(con herramienta para alinear competencias en excel)

  • módulo 3: aplicación de gestión por competencias al proceso de descripción de puesto

¿qué es el análisis de tareas? sus métodos. Clasificación de tareas(con herramienta p/ calificar tareas en excel) ¿qué es la descripción de puestos?(con formulario para describir puestos en word). Las etapas para analizar y describir puestos de trabajo. Alineación de competencias al puesto y ejemplos. El diccionario organizacional de competencias(con diccionario en word). Elaboración del perfil del puesto por competencias – ejemplo. Definición de comportamientos para cada competencia – ejemplo

Información adicional

Información sobre el precio: $ 140 Argentina y países limítrofes. USD 99 resto del mundo.
Prácticas: 8 hs.
Alumnos por clase: 60

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