Gestión por competencias

Instrumentas
En Buenos Aires

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  • Curso
  • Buenos aires
  • 4 horas de clase
Descripción


Dirigido a: Este curso está dirigido tanto a los directivos o técnicos de los departamentos de Recursos Humanos como a otros directivos o técnicos de cualquier departamento de la empresa a los que les afecte la problemática de Recursos Humanos

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Buenos Aires
Av. Corrientes 2144, Buenos Aires, Argentina
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Temario

OBJETIVOS
Que los participantes obtengan una visión diferente de sus propios modelos mentales de manera de intervenir y producir cambios y resultados efectivos en el área que corresponda.
Que los participantes tengan la oportunidad de incorporar habilidades y competencias de coaching de manera experiencial.
Que los participantes adquieran herramientas concretas para iniciar procesos de coaching.
Que los participantes descubran un camino diferente para asistir a otros en la concreción de sus objetivos.

METODOLOGIA DOCENTE
Para conseguir estos objetivos, la enseñanza se articulará en sesiones teórico prácticas con coloquios con profesionales de esta especialidad para que comenten sus actividades y quehacer habitual.
• PROGRAMA
-Marco estratégico
-Visión
-Misión
-Valores
-Objetivos
-Definición de Competencias
-El porqué de la Gestión por competencias
-Tipos de competencias
-Diccionario de competencias, diferentes modelos.
-Desarrollo de Competencias
-En el trabajo
Coaching
-Mentoring
-A signación a proyectos
-Asignación como asistente
-Paneles para entrenamiento
-Fuera del trabajo
-C odesarrollo
-Cursos de capacitación
-Capacitación on line
-Seminarios in company
-Estudio de casos
-Juegos gerenciales
-Role playing
-Actividades out doors
-Autodesarrollo
-Esquema de remuneraciones por competencias
-Gestión del talento Humano

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