Fusiones y Adquisiciones

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Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Temario

Unidad 1: conceptos basicos

  • fusiones y adquisiciones
  • clases de fusiones
  • la sinergia: objetivo final
  • fuerzas impulsoras para llevar a cabo una fusión
  • motivos para la venta
  • razones fundamentales para las desinversiones

unidad 2: modelos de fusiones y adquisiciones exitosos

  • introducción
  • el modelo del explorador o rueda de la fortuna
  • modelo racionalista de las adquisiciones
  • el modelo de las siete fases para las fusiones
  • síntesis

unidad 3: etapas del proceso de fusión

  • planificación estratégica
  • organización
  • búsqueda y selección
  • análisis y oferta
  • negociación y cierre
  • transición
  • integración
  • unir culturas en las fusiones y en las adquisiciones

unidad 4: aspectos vinculados con el éxito y el fracaso de las fusiones

  • los tres pilares del éxito
  • factores contextuales correlacionados con el éxito
  • comportamiento del comprador
  • factores que contribuyen al fracaso
  • el factor humano
  • resultados de los estudios sobre desempeño de la adquisición realizados por coopers & lybrand
  • cuadro resumido de factores determinantes del éxito y fracaso de las fusiones y adquisiciones