Funciones del instructor

MD Capacitación & Sistemas
A Distancia

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  • Curso
  • A distancia
  • 4 horas de dedicación
Descripción

Este curso está destinado a aquellos que deseen convertir una actuación mediocre en un deslumbrante éxito. Mediante el conocimiento de los diferentes papeles que puede desempeñar un gerente, este curso proporciona herramientas específicas para liderar a otros, para ser un buen instructor/gerente y para afianzar a los miembros del equipo. Además proporciona al instructor el conocimiento sobre cómo realizar enfrentamientos positivos y la importancia decisiva de ser una persona alentadora.
Dirigido a: Supervisores directos, gerentes de departamento, jefes de sección y directores ejecutivos

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Opiniones

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Temario

Lesson Objectives

El instructor como líder

  • Reconocer la importancia de ser un líder.
  • Identificar las características del liderazgo.
  • Identificar cómo ser un líder que puede transformar el lugar de trabajo.
  • Identificar las formas de liderar con el ejemplo.

    El instructor como persona que se enfrenta

  • Reconocer las ventajas de un enfrentamiento positivo para la compañía.
  • Identifique las razones positivas para enfrentarse a los empleados.
  • Identificar la secuencia de pasos del proceso de un enfrentamiento efectivo.

    El instructor como alentador

  • Reconocer la importancia de alentar a los empleados.
  • Identificar las formas de influir en los empleados de forma positiva.
  • Identificar las formas de apoyar a los empleados.
  • Identificar las ventajas de apoyar a los empleados.

    El instructor como mentor

  • Reconocer las ventajas que supone que los empleados tengan un mentor.
  • Identificar los elementos esenciales de un mentor eficaz.
  • Mostrar la secuencia de etapas del programa de mentores efectivo.
  • Identificar los aspectos necesarios para que el proceso de mentores sea efectivo.