Formador Formadores para Expertos

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  • Curso
  • A distancia
  • 60 horas de dedicación
Descripción

Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.
Dirigido a: Directivos, Lideres, Entrenadores, Docentes, Analistas, Estudiantes Avanzados

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Formación básica en el tema

Opiniones

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Temario

Objetivos generales:


Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.

Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee

Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas


Objetivos especificos:


Habilitar para orientar, planificar, administrar e implementar acciones de capacitación en organizaciones de todo tipo, a través del:


  • Reconocimiento de las características de diferentes métodos didácticos y su sustento en las teorías de aprendizaje.
  • Análisis de los conceptos de objetivos, contenidos y actividades.
  • Desarrollo de las habilidades para seleccionar metodologías didácticas adecuadas a los contenidos de la capacitación.

    Contenidos temáticos:


  • Unidad 1- Introducción a la Educación de adultos
  • Unidad 2- Formación de instructores
  • Unidad 3- Evaluación de necesidades de formación por competencias
  • Unidad 4 - Dinámicas grupales para capacitación
  • Unidad 5 - Diseño de actividades de capacitación
  • Unidad 6 - Elaboración de materiales para capacitación
  • Unidad 7 - Capacitación multimedial / elearning
  • Unidad 8 - Administración y logística de la capacitación
  • Unidad 9 - Evaluación de proyectos de capacitación
  • Unidad 10 - Presentaciones eficaces








  • Información adicional

    Forma de pago: Se abona el 50% al matricularse y el 50% a los treinta días de matriculado, por transferencia bancaria, transferencia electrónica, western union o contra reembolso (esta última opción únicamente para argentina)
    Información sobre el precio: Los valores están expresados en pesos argentinos para el exterior será el equivalente a la conversión de la moneda considerando como unidad patrón el valor del dólar estadounidense
    Observaciones: SOLICITE EL ENVÍO DE DEMOSTRACIÓN. CURSO CON ALTO NIVEL DE PARTICIPACIÓN PRÁCTICA
    Prácticas: intensas a través de resolución de casos
    Alumnos por clase: 48

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