Experto universitario en liderazgo efectivo de personas y equipos para mandos medios

Que los participantes adquieran las competencias necesarias para desempeñar eficazmente el rol de líder de personas y equipos en el ámbito organizacional.Que los participantes:Adquieran el dominio de herramientas que posibiliten una mejora en el rendimiento de las personas y equipos a cargo.Incrementen la capacidad de comunicación y de construcción de acuerdos para la tarea, a nivel horizontal y vertical favoreciendo un libre intercambio de información y generando un clima de trabajo participativo.Desarrollen habilidades de liderazgo que promuevan la productividad del equipo de trabajo y el buen clima interno.Identifiquen los estilos de liderazgo apropiados según el nivel de autonomía de los colaboradores.Practiquen modelos de coaching para facilitar el desempeño de los miembros del equipo.Administren y valoren el proceso de enseñanza en el puesto de trabajo utilizando los recursos disponibles.Construyan un plan de acción para la resolución de conflictos orientado a la preservación del vínculo y el logro de los objetivos de trabajo.