Evaluación y Mejora del Rendimiento de los Empleados
Curso
En Buenos Aires
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Buenos aires
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Horas lectivas
4h
Este seminario propone enfoques y mecanismos de evaluación que ayudaran a su organización a medir y corregir el desfase de rendimiento de sus empleados y a estimular a aquellos que han cumplido con los objetivos, a seguir progresando
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Opiniones
Profesores
Dr. Juan Carlos Acosta
Orador
Plan de estudios
Descripción:
Material: Evaluacion y mejora del rendimiento de los empleados
Seminario "in company": Este seminario puede adaptarse a las necesidades de cada empresa, para brindarse en las instalaciones de la misma.
Objetivos:
En el mundo de hoy, la respuesta productiva es esencial para el éxito de una organización.
Los individuos y los equipos que triunfan necesitan una evaluación constructiva de su rendimiento e impacto para poder llegar a dar el máximo de si mismos, pero a menudo solo reciben evaluaciones inadecuadas.
Este seminario propone enfoques y mecanismos de evaluación que ayudaran a su organización a medir y corregir el desfase de rendimiento de sus empleados y a estimular a aquellos que han cumplido con los objetivos, a seguir progresando.
Temario:
- El propósito de la evaluación
- Que será evaluado y porque
- Los siete requisitos para que la evaluación de resultados
- Diseño de la evaluación
- Que contribuye al rendimiento
- Que es lo que se pretende de los empleados
- Que aptitudes se necesita para ser un buen instructor o gestor
- ¿Los objetivos individuales de los empleados son afines y/o complementarios al objetivo organizacional?
- La comunicación entre los miembros de la organización
- La función individual y grupal del personal
- Aporte al mejoramiento continuo
- Formación y desarrollo de los empleados
- Que es un desfase de rendimiento
- Implementar planes de acción
- El proceso de mejora en 7 pasos
- Sistema de seguimiento
Duración: 4 horas
Evaluación y Mejora del Rendimiento de los Empleados