Evaluación y desempeño

INTEDYA
Online

$ 2.310
IVA inc.
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 30 horas de dedicación
  • Duración:
    4 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Dentro de las organizaciones es muy importante evaluar a nuestros trabajadores para saber cómo están rindiendo y que puntos debemos de motivar, para así poder trabajar en una mejora del desempeño, pensando en ofrecer una formación de calidad en esta área, el centro INTEDYA, a través del catálogo de Emagister.com.mx, ofrece el curso en Evaluación y desempeñó. Con esta formación se pretende crear un método que se base en los resultados de los trabadores para poder evaluar el desempeño que están dando, lo que permita incentivar la productividad y mejorar el desempeño de las personas. Para que la empresa puede alcanzar sus objetivos de manera más rápida. El curso tiene una duración de cuatro semanas, que se toma en treinta horas de sesiones, que se cursan de manera online, lo que te permite avanzar a tu ritmo y de acuerdo a tus necesidades, por lo que puedes compaginar tu trabajo con tu formación. Algunos de los temas que verás durante tu formación son: los tipos de evaluación de desempeño, los criterios de evaluación fundamentales de la evaluación, los planes de mejora del personal y los errores en una valoración del desempeño. No dejes pasar esta excelente oportunidad, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

no son requeridos

¿Qué aprendés en este curso?

Revisar y analizar el rendimiento del personal
Método basado e los resultados y considerando el trabajo una actividad que debe ser satisfactoria creando la mayor productividad para las personas
Tipos de evaluación de desempeño
Criterios clave o valores fundamentales de evaluaciónƒƒ
Calificación de la evaluaciónƒƒ
Fases del proceso de implantación de la Evaluación
Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeñoƒƒ
El Plan de Mejora Personal (PMP)ƒ
Errores en una valoración del desempeñoƒƒ
Proceso y tramitación de la valoración del desempeñoƒƒ
Conexión con otros programas de RRHHƒƒ
Comunicación de los resultados de la evaluación

Profesores

Tutor Online
Tutor Online
Tecnico TUTOR

Temario

ƒƒIntroducciónƒƒ
Tipos de evaluación de desempeño
Criterios clave o valores fundamentales de evaluaciónƒƒ
Calificación de la evaluaciónƒƒ
Fases del proceso de implantación de la Evaluación del Desempeño en la empresaƒƒ
Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeñoƒƒ
El Plan de Mejora Personal (PMP)ƒ
Errores en una valoración del desempeñoƒƒ
Proceso y tramitación de la valoración del desempeñoƒƒ
Conexión con otros programas de RRHHƒƒ
Comunicación de los resultados de la evaluación]

Información adicional

Centro de formación con CERTIFICADO DE CALIDAD ISO 9001 
Cursos certificados por la UNE 66181 para la CALIDAD EN LA FORMACIÓN VIRTUAL

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