Equipos de alta Performance

Dale Carnegie
En Buenos Aires

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  • Curso
  • Buenos aires
Descripción

Mejorar las relaciones interpersonales. Determinar la posición de un equipo en la "curva del éxito". Clarificar los objetivos del equipo. Analizar las fortalezas personales de cada miembro del equipo y sus reglas básicas. Ser oyente efectivo. Hacer preguntas. Medir la ventaja de la comunicación dentro del grupo. Transmitir la información claramente.
Dirigido a: Personas en contacto permanente con equipos de trabajo en una empresa

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Dónde se enseña y en qué fechas

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Buenos Aires
Av. Pte. Roque Sáenz Peña 1160 2º P. C1035AAT, Capital Federal, Argentina
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Temario

DESCRIPCIÓN
Los participantes aprenden a identificar las fortalezas de cada miembro y a nivelar estas habilidades para alcanzar las metas del equipo. Es el entrenamiento el que amplía la capacidad de un equipo, dándole la confianza necesaria para generar nuevas ideas e iniciativas para el negocio.

Nuestros clientes llaman a esto la "Diferencia de Dale Carnegie Training®". Usted lo podrá ver en las ganancias mensurables que obtenga su empresa: mayor productividad del equipo, mayor efectividad de costos, y mejores resultados finales.

OBJETIVOS:

  • Mejorar las relaciones interpersonales.
  • Determinar la posición de un equipo en la "curva del éxito".
  • Clarificar los objetivos del equipo.
  • Analizar las fortalezas personales de cada miembro del equipo y sus reglas básicas.
  • Ser oyente efectivo.
  • Hacer preguntas.
  • Medir la ventaja de la comunicación dentro del grupo.
  • Transmitir la información claramente.
  • Desarrollar habilidades para compartir la información.
  • Planificar la calidad de las presentaciones del equipo.
  • Capitalizar el valor de la colaboración.
  • Emplear herramientas de soporte para la colaboración del equipo.
  • Aplicar el análisis de fortalezas para mejorar la colaboración de los equipos integrados.
  • Uso del proceso creativo para mejorar las decisiones del equipo.
  • Identificar los orígenes del conflicto.
  • Uso del método secuencial para resolver el conflicto.
  • Facilitar el proceso del equipo.
  • Revisar y dar reconocimiento al comportamiento del equipo.


    EN ESTE PROGRAMA, USTED APRENDERÁ A:

  • Afianzar el compromiso.
  • Fortalecer la colaboración.
  • Mejorar la comunicación entre los del equipo.
  • Desarrollar la toma de decisiones y resolución de conflictos.
  • Mejorar la coordinación.


    MATERIALES:
    Manual del Participante

    QUIENES DEBERÍAS ASISTIR:
    Personas en contacto permanente con equipos de trabajo en una empresa.

    FORMATO:
    Equipos de Alta Performance es un seminario de 24 horas de duración. Se ofrece en una sesión semanal de 4 hs., durante 6 semanas. El intervalo entre sesiones permite la aplicación y práctica de lo aprendido cada semana. El participante informa después en clase acerca de los resultados de esa aplicación, realizándosele el coaching correspondiente.

    CANTIDAD DE PARTICIPANTES:
    Mínimo: 8
    Máximo: 26

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