Un Equipo Perfecto

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  • Seminario
  • C.a.b.a.
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Introducir a los participantes en este fascinante tema, llevarlos a determinar en qué punto se encuentran en sus respectivas Organizaciones en función de las Competencias, asociar lo aprendido con el éxito o el fracaso de las sociedades comerciales, redistribuir cargos y funciones, reestructurar el organigrama o “re-inventar” la Empresa, comprender el escaso desarrollo de ciertas áreas

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C.A.B.A.
Av. Cordoba 679 4to piso , 1054, Buenos Aires, Argentina
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Profesores

Verónica Corba.
Verónica Corba.
Disertante a cargo: Lic.

Temario

Un Equipo Perfecto

¿Es posible tener un equipo siempre incentivado a bajo costo?

Revelamos el origen de una estructura motivada, dinámica y productiva.

Formar equipos de trabajo eficientes es posible.

Sorpréndase descubriendo el secreto de los equipos altamente motivados y profesionales:

Es más simple de lo que cree.

Nos basamos en investigaciones y datos estadísticos sorprendentes.

Este seminario brindará los elementos que necesitará para asignar funciones con certeza y acercarse a obtener una estructura automotivada (el “dream team”). En otras palabras, la optimización del recurso humano.

Resumen del contenido:

El concepto de la detección del talento humano es relativamente reciente. Investigaciones llevadas a cabo a mediados del siglo pasado desarrollaron teorías sumamente interesantes acerca de cómo la observación de cualidades en las personas y su tratamiento adecuado, pueden llevarlas hacia la excelencia.

Otro tanto se orienta al trato de las debilidades.

Este estudio cambia la vida de las personas drásticamente:

Descubren el motivo de sus errores frecuentes y se orientan hacia el éxito con acierto.

Llevarlo al campo de la Empresa implica también la evolución de la misma hasta límites insospechados.

De allí parte lo que se denomina “gestión del talento”, “gestión por competencias” y “gestión de conocimiento”.

Además, la Programación Neurolingüística (PNL) enseña la manera de reproducir el talento ya detectado dentro de la Organización.

Objetivos del Seminario:

Introducir a los participantes en este fascinante tema, llevarlos a determinar en qué punto se encuentran en sus respectivas Organizaciones en función de las Competencias, asociar lo aprendido con el éxito o el fracaso de las sociedades comerciales, redistribuir cargos y funciones, reestructurar el organigrama o “re-inventar” la Empresa, comprender el escaso desarrollo de ciertas áreas de ésta, conocer el camino de la propia excelencia, verificar los beneficios de desarrollarse como personas íntegramente dentro del seno de una Organización, evaluación del personal, selección de nuevos integrantes, comprender el Coaching desde esta postura, entre otras consecuencias pretendidas a posteriori.

Temas que se abordarán:

* Historia de esta investigación: “La teoría de las cualidades”

* Definición de Cualidades, Debilidades, Talentos y Competencias

* Desarrollo de las que se poseen

* Desarrollo de las que aun no se tienen

* Competencias Conductuales e intelectuales

* Evaluación del personal

* Selección de personal por Competencias

* Competencias requeridas para cada puesto

* Asignación y reasignación de cargos por Competencias

* Retención del Talento

* Definición de un perfil profesional

* Diseño de equipos de trabajo por competencias

* Coaching – Mentoring

* Selección y Capacitación externa basado en Competencias

* La Empresa definida por Competencias

* Management por Competencias

* Enumeración básica de Competencias

* Delegar por las cualidades- Subcontratación por cualidades

* Autoconocimiento y Autosuperación

* Concientización y sensibilización de los integrantes de la firma

* La Programación neurolingüística:

- El Modelado (identificación de conocimientos de empleados de alto rendimiento, estandarización y re-utilización de los mismos para “clonar” los talentos ya existentes)

* Pasos para la implementación del modelo

* Casos prácticos y ejercicios

* Diccionario de competencias y valores

Fecha: Martes 8 y Jueves 10 de Febrero.

Horario: 18:30hs a 21:30hs.

Información adicional

Información sobre el precio: Arancel: $350 mas IVA Promoción por dos personas: $590 + IVA.

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