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El material que se presenta es igual al que se consigue generalmente en la web, no presentan nada nuevo
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...un escuchar efectivo unidad 6: cuarta competencia: competencias conversacionales (segunda parte) * indagar con maestría * el rol de la indagación *...
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...escucha activa el fenómeno del escuchar. Escuchar no es oír. El sentido de las palabras. El proceso de asignación de sentido. La actitud de “apertura” a escuchar...
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Opiniones sobre DPO Consulting - Escuela de Liderazgo y Coaching (1)
Opiniones
Valoración del Centro
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Las Competencias del Liderazgo
maritza josefina castillo davalillo
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Historia
DPO Consulting tiene una larga y sólida trayectoria tanto como consultora organizacional, como centro de enseñanza aprendizaje. Es reconocida en el mercado como una de las más prestigiosas instituciones dedicadas a formación en temas de liderazgo, coaching y desarrollo de habilidades directivas.
Ventajas de estudiar acá
La formación desarrollada en La Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting garantiza la excelencia académica y el aprendizaje vivencial.
Temáticas en las que se especializa
Coaching Organizacional, Maestría Personal, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo, Negociación
Descripción
La Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting es una institución dedicada al desarrollo y la mejora del desempeño de las personas y los equipos de trabajo.Desarrollamos diversos programas de capacitación in company y organizados desde nuestra institución, tanto a nivel presencial como a distancia. Dictamos un programa anual (12 meses) de Formación y Certificación en “Coaching Organizacional” que tiene el aval internacional de la ICF (International Coach Federation) en la categoría ACTSH.
Algunos de nuestros cursos son: Maestría Personal el camino del Liderazgo, Comunicación y efectividad interpersonal, Desarrollo de equipos de alto desempeño, Negociación y resolución de conflictos, Conducción y desarrollo de equipos de trabajo, Formación de formadores, Liderazgo y coaching organizacional.
