Diplomatura Internacional en Gerenciamiento de Pymes

Plan de Estudios

Módulo 1. Dirección Eficaz De Personas

• La Función de RRHH en la Empresa
• Dirección de personas como área estratégica
• Competencias esenciales en la dirección de personas
• El funcionamiento de las organizaciones

Módulo 2. Análisis Financiero Y De Inversión: Valoración De Empresas

• Análisis Financiero a través de Ratios
• Estados Financieros
• Ratios
• Planificación en la Empresa
• Previsiones Financieras, Presupuestos y su Creación
• Análisis de Inversiones
• Fundamentos del Análisis de Inversiones
• Evaluación de Inversiones. VAN y TIR
• Introducción a la Valoración de Empresas
• Análisis Top-Down
• El Sector de Actividad y el Análisis DAFO
• Modelos de Valoración de Empresas
• Valoración de Empresas

Módulo 3. Dirección Comercial: Gestión Y Planificación De Ventas

• Introducción a la Función de Ventas
• Introducción a la Función de Ventas e Importancia de la Dirección de Ventas I
• Introducción a la Función de Ventas e Importancia de la
• Dirección de Ventas II
• Organización de la Estructura de Ventas
• La Organización de la Función de Ventas I
• La Organización de la Función de Ventas II
• Estrategias y Planes de Ventas
• Estrategia y Planes de Venta I
• Estrategia y Planes de Venta II
• Estrategia y Planes de Venta III

Módulo 4. Dirección Estratégica: Búsqueda De La Excelencia Competitiva

• Un Marco para el Análisis de la Estrategia
• ¿Qué es la Estrategia?: Proceso de Planificación Estratégica
• Análisis del Entorno Competitivo
• Análisis del Entorno, Interno y de la Competencia. Diamante de Porter
• Análisis Interno de la Empresa
• Estrategias Competitivas y Corporativas
• La Formulación de la Estrategia a Nivel de Negocio
• La Estrategia del Océano Azul
• La Formulación de la Estrategia a Nivel Corporativo
• Análisis de las Opciones. Estrategias Ofensivas-Defensivas
• La Implantación y Evaluación de la Estrategia
• Medir para Mejorar
• Visión Holística de todo el Proceso