Certificado de Calidad en Formación Virtual

Diplomado en Recursos Humanos

INTEDYA
Online

1.600 € - ($ 27.187)
IVA Exento

Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 800 horas de dedicación
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

¿Quieres especializarte en todo lo que rodea la gestión de recursos humanos en empresas u organizaciones? Este curso de Diplomado en Recursos Humanos, que te presenta emagister.com e imparte Intedya, te enseñará todo lo necesario acerca de la dirección y administración de recursos humanos.

Este curso tiene una docencia online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 800 horas lectivas, en doce meses, está pensado para estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de gestión de recursos humanos.

El temario se divide en cuatro unidades didácticas en las que podrás aprender los conocimientos y las herramientas necesarias para optimizar los recursos humanos en cualquier entorno empresarial, así como aplicar las técnicas para la elección de personal y gestión de equipos. Además, aprenderás sobre las habilidades directivas, la comunicación interna, la resolución de conflictos y el análisis de problemas y toma de decisiones.

Por otro lado, te enseñarán la dirección de equipos de trabajo, la gestión del cambio en las organizaciones y las funciones de la dirección de recursos humanos. Acabarás el temario estudiando la evaluación del desempeño, los sistemas de retribución y la selección de personal.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Diplomado en Recursos Humanos.

Información importante

Titulación oficial: Diplomado en Recursos Humanos - INTEDYA INTERNACIONAL

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si sos trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
A definir
Online

¿Qué aprendés en este curso?

Equipos de trabajo
Dirección de Equipos de trabajo
Trabajo en equipo
Mentoring y coaching
Dirección de equipos
Gestión de Personal
Gestión del cambio en las organizaciones
Selección de personal
Análisis de problemas
Resolución de conflictos
Formación de Recursos Humanos
Toma de decisiones
Habilidades de liderazgo
Evaluación del desempeño
Organización y control
Motivación personal
Comunicación interna
Retribución
Sistemas de retribución
Evaluación y desempeño
Habilidades directivas
Gestión de recursos humanos
Gestión del cambio
Análisis de problemas y toma de decisiones
Funciones de la dirección de recursos humanos
Conflictos
Conducción de reuniones

Temario

  • Habilidades directivas
    • Comunicación
    • Comunicación interna
    • Resolución de conflictos
    • Negociación
    • Motivación
    • Motivadores
    • Delegación
    • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Dirección de equipos de trabajo
    • Trabajo en equipo
    • Liderazgo
    • Conducción de reuniones
    • Mentoring
    • Coaching
  • Gestión del cambio en las organizaciones
    • Gestión del cambio
  • Funciones de la dirección de Recursos Humanos
    • Selección de personal
    • Sistemas de retribución
    • Formación
    • Organización y control
    • Evaluación del desempeño