Dimensión Organizacional y Políticas Públicas

Campus Socialis
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    12 Semanas
Descripción

a.Suministar herramientas teórico-conceptuales para comprender y reflexionar sobre el proceso de implementación de políticas públicas, tanto en su dimensión organizacional como gerencial. b.Identificar los principales problemas de implementación que enfrentan los funcionarios públicos, como así también sus posibles causas, pensando estratégicamente en la manera de enfrentar dichos problemas y procurando mejorar los niveles de cooperación entre los actores involucrados.
Dirigido a: Cursos dirigidos a docentes e investigadores universitarios, estudiantes de posgrado, funcionarios de los poderes Ejecutivos y Legislativos de gobiernos nacionales o locales, asesores y profesionales interesados

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

graduado universitario

Profesores

Fernando Isuani
Fernando Isuani
Docente

Es Licenciado en Administración (UNCuyo), Magister Scientiarum en Administración Pública (UBA) y Doctorando de la FLACSO-Argentina. Su campo de especialización es el de la Teoría organizacional, la gestión pública y las Políticas Públicas. Es docente por concurso en la Universidad Nacional de General Sarmiento y es docente de posgrado en la Universidad Nacional de Litoral, Universidad Nacional del Sur, Universidad Nacional de Lujan y en la Universidad de Buenos Aires. Ha realizado numerosos trabajos de investigación sobre su campo de especialidad y tiene diversas publicaciones sobre el mismo.

Temario

Modulo 1:
El proceso de implementación: Su significado. Las características y componentes del proceso de implementación de políticas públicas. Su relación con el diseño y la evaluación. Los diversos enfoques de implementación. El enfoque gerencial. La heterogeneidad de la implementación: su relación con los tipos de políticas. Participación e implementación.

Módulo 2:
La dimensión organizacional de las políticas públicas:El papel de las organizaciones en las políticas públicas. Los instrumentos de políticas: el marco normativo, la estructura organizativa y los mecanismos operativos. Implementación mediante redes organizacionales Redes interorganizacionales: su potencial en el proceso de implementación de programas sociales. Los desafíos de la implementación mediante redes: La importancia de la coordinación y de la capacidad operativa de los actores involucrados. El compromiso y la generación de incentivos. La influencia del diseño y de los factores contextuales.

Módulo 3:
La dimensión gerencias de las políticas públicas. El rol del gerente público en la implementación de políticas. El análisis de las oportunidades. Las habilidades gerenciales requeridas para la implementación: La identificación de actores y su activación selectiva. La importancia de encuadrar, movilizar y conciliar.

Módulo 4
Los problemas en la implementación de políticas. Los condicionantes del proceso de implementación: el proceso formación de la política, el diseño, las organizaciones y relaciones interorganizacionales, la capacidades estatales, el contexto y el rol de la población beneficiaria.

Información adicional

Información sobre el precio: Transferencia bancaria, tarjeta de crédito y otras opciones de pago

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