Desarrollo de Visión y Misión de Equipos

B & C Capacitación
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  • Taller
  • Córdoba
  • 16 horas de clase
Descripción

Recurrir a la memoria colectiva y a las percepciones de los integrantes del equipo para establecer una visión compartida. Reconocer y validar los éxitos logrados en el pasado y llevarlos con nosotros hacia el futuro. Crear una declaración de misión, aproximadamente de un párrafo de extensión. Asentar Misión y Visión en Valores Compartidos por el Equipo. Permitir la participación activa así como las contribuciones de todos los miembros del equipo en la declaración de Visión y de Misión. Dirigido a equipos, empresas, pymes que deseen elaborar su Misión y Visión de Equipos

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Córdoba
Av. Richieri 2681 Torre 3 - 2º Piso Dto. C, Complejo la Huertilla, Córdoba, Argentina
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Temario

Presentación
Este es un taller dirigido a equipos, empresas, pymes que deseen elaborar su Misión y Visión de Equipos en 16hs de trabajo.
Los equipos con una dirección clara comprometen su visión, tienen una misión bien definida, tienen metas y objetivos específicos, conocen perfectamente sus límites y saben lo que se espera de ellos.
Este Taller está dirigido a:
*Equipos de trabajo que deseen elaborar su Misión y Visión dentro de la de su propia empresa y alinearla a ésta.
*Empresas que aún no hayan desarrollado de modo compartido su Misión y Visión.
*Pymes que deseen desarrollar Misión y Visión haciéndo participar a todos los integrandes de la empresa.
Acerca de la dirección:
Una dirección clara es la esencia de un equipo eficaz. Es necesario enfocar las acciones del equipo para cumplir de manera confiable con las expectativas de los clientes y dirigirse hacia la visión y la misión del equipo. Sin dirección, las demás actividades del equipo resultarán superfluas.
Los equipos con una dirección clara comprometen su visión, tienen una misión bien definida, tienen metas y objetivos específicos, conocen perfectamente sus límites y saben lo que se espera de ellos.
Esta claridad asegura que las acciones de todos los miembros del equipo estén coordinadas y se dirijan hacia el objetivo común del equipo.
Propósitos - Objetivos
*Recurrir a la memoria colectiva y a las percepciones de los integrantes del equipo para establecer una visión compartida.
*Reconocer y validar los éxitos logrados en el pasado y llevarlos con nosotros hacia el futuro.
*Crear una declaración de misión, aproximadamente de un párrafo de extensión.
*Asentar Misión y Visión en Valores Compartidos por el Equipo.
*Permitir la participación activa así como las contribuciones de todos los miembros del equipo en la declaración de Visión y de Misión.
Temario
*Definición de Misión
*Definición de Visión
*"Valores constructivos" que el equipo considera fundamentales para la visión y
*"Valores Destructivos" que desearían minimizar o hacer desaparecer conforme se avanza hacia el futuro.
*Declaración de Misión
*Declaración de Visión
Metas y Objetivos
*Ejercicios de Planeamiento de Acciones´
*Definir el qué, quién, cuándo y cómo se va a medir.
Modalidad
Este taller teórico-práctico tiene una duración de 16 horas que pueden tomarse en dos días consecutivos, o en jornadas alternadas.
Durante el mismo los participantes trabajan activamente en el desarrollo de la Misión y Visión lo que los hace comprometerse más con la empresa y equipo en el que se desempeñan.

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