Desarrollo de capacidades interpersonales en su staff

MD Capacitación & Sistemas
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Descripción

En este curso estudiará cómo forjar una sólida capacidad de liderazgo y cómo utilizarla para mejorar la productividad. Aprenderá a promover el desarrollo de sus empleados y a aprovechar el potencial de su gente. Y, por último, estudiará formas de crear un ambiente de trabajo en equipo en el que se apoyen las ideas nuevas, se formen líderes y se mantenga la capacidad de competir en el futuro.
Dirigido a: Directores, supervisores y jefes de equipo

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Temario

Lesson Objectives

Mostrar el camino

  • Reconocer los beneficios de forjar capacidades interpersonales eficaces.
  • Emparejar las técnicas para motivar a los empleados con los ejemplos apropiados.
  • Identificar las formas de comunicarse como un líder.
  • Utilizar la información sobre las tácticas de influencia para identificar las utilizadas por personas concretas.

    Mejorar sus capacidades de liderazgo

  • Reconocer los beneficios de mejorar la eficacia del liderazgo.
  • Identificar formas de desarrollar las relaciones.
  • Identificar formas de instruir a sus empleados.
  • Ordenar los cinco pasos de una instrucción eficaz.

    Promover el desarrollo de los empleados

  • Reconocer los beneficios de promover el desarrollo de los empleados.
  • Identificar las formas de compartir el poder.
  • Diferenciar entre apoyo emocional y estimulación intelectual.
  • Identificar las formas de centrarse en los aspectos positivos al tratar las actitudes, estados de ánimo e idiosincrasias de los demás.

    Creación de un equipo sinérgico

  • Reconocer los beneficios de crear sinergía en el equipo.
  • Identificar los componentes críticos de un equipo sinérgico.
  • Emparejar las etapas de desarrollo de un equipo con los sentimientos y comportamientos apropiados.
  • Identificar formas de prolongar el momento.

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