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Cursos de KR Consultores
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...resultados de una encuesta de Clima Laboral que recoja información válida para la toma de decisiones en términos motivacionales. •Adquirir o reactualizar...
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...Las personas y/o grupos que componen la organización en todos sus niveles y rangos, con aspiraciones a ser más efectivos en su autodesarrollo como vía...
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...interactivas para introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos...
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...efectos de intención , plegarias) Paradigmas cotidianos, personales, familiares, laborales. •Aprendizaje ¿Qué significa aprender? ¿Para qué aprendemos?...
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...mejoras competitivas sustentables en el tiempo, basadas en el aprendizaje constante. Temario Teorías del aprendizaje Ver mas allá de lo que consideramos posible...
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...para introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos...
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...e implementar capacitaciones según los requerimientos y necesidades de su empresa. Temario El Aprendizaje en los adultos. -Estilos de aprendizaje...
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...tanto en áreas y programas como instituciones completas. Proporcionar metodologías y herramientas para evaluar la calidad, la aplicabilidad y resultados...
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...sino ALTAMENTE DESEABLE, que los participantes aporten material propio para ser trabajado en el curso...
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...– Jefes de sector – Asociados. Modulo1: Plan de Negocio: Misión - Visión - Objetivo, Análisis F.O.D.A., Diferenciación vs. Costos. Control de Gestión...
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...•Momentos de la negociación (preparar , debatir , proponer y pactar) Metodología El diseño de la actividad de formación utilizará las siguientes técnicas...
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...Reuniones individuales y grupales. Tipos de reuniones. Informativas. De formación profesional. Para recaudar información. Para intercambiar puntos de vista...
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...Manejos de conflictos y recuperación de clientes. Detección de problemas con el cliente a partir de comprensión de "acuerdo fundacional". Quejas típicas de los clientes...
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...EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE LOS VENDEDORES -Para que sirve dar y recibir feedback -Habilidades conversacionales para dar y recibir feedback...
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...de ventas de locales. Personal de atención al cliente. Personal de contacto. Temario La venta relacional. Tipología del vendedor y del comprador...
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...Profesionales de áreas diversas que por razones laborales realizan tareas de venta Personal de venta directa. Vendedores de calle o puerta a puerta...
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...Comprensión de idea de logro del cliente. Empatía. Breves nociones de comunicación verbal y no verbal. Posturas corporales. La pregunta como eje del trabajo del vendedor...
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...Incorporar herramientas específicas de venta. Aprender a generar entrevistas con o sin contacto telefónico previo. Generar clientes con o sin antecedentes referenciales previos...
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...prácticos y posibles de llevar a cabo sin dañar la relación con el cliente. Temario Técnicas utilizadas de cobranzas. Criterio de análisis de cartera...
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...Diseñar un programa de selección a través de Assessment Centre y definir las actividades necesarias para evaluar el perfil requerido. Conocer los usos...