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...y Tecnología aplicada a los RRHH Servicios de Consultoría... Aprendé: curriculum vitae, Entrevistas laborales, Recursos humanos...

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...Objetivos de la Evaluación del Desempeño. - Pasos del proceso de evaluación. - Plan de evaluación. Administración del proceso. - Modalidades de la evaluación... Aprendé: Cultura de la calidad, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

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...Emagister.com.ar suma a su variado catálogo formativo la capacitación de gestión de jubilaciones y pensiones de Jobtalent. Es una capacitación muy interesante... Aprendé: Estrategia RRHH, Declaraciones de renta, Trabajador en Relacion...

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CURSO PREMIUM


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...Departamento de difusión y RR. PP.: antes, durante y después del evento. Operaciones. Finanzas. Presupuesto. Formas de pago. Presupuesto tentativo... Aprendé: Eventos en Buenos Aires, Eventos promocionales, Eventos corporativos...

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...Pantallas del sistema. Liquidaciones, situación de revista. Cálculos y Errores. Resolución 555/2010. Circular 28. Competencia AFIP. Presentación del trámite... Aprendé: Clave Fiscal, Validaciones ANSES, Pagos ANSES...

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...Mesas mixtas. Tipos de mesas: rectangular, ovalada, redonda, mesa en u, mesa de herradura, mesa en forma de t, mesa peine, mesitas separadas... Aprendé: Protocolos de comunicaciones, Ceremonial y protocolo...

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...¿Cómo manejar los conflictos intergeneracionales eficazmente siendo un “Buen Líder”? - Aceptar la convivencia de las cuatro generaciones.... Aprendé: Equipos de trabajo, Liderazgo situacional, Liderazgo de proyectos...

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...Técnicas y tácticas. La venta como objetivo. Negociación orientada a la venta. La venta en Internet. Recomendaciones para el éxito. Mitos y mentiras de la negociación... Aprendé: Ventas efectivas, Negociación efectiva...

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...Los grupos laborales necesitan ser auténticos equipos de trabajo. Para esto es necesario trabajar en armonía y coordinación, aunando esfuerzos y habilidades... Aprendé: Grupos de trabajo, Dinámicas grupales, Recursos humanos...

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...los conflictos· Afrontamiento de los conflictos... Aprendé: Inteligencia Emocional, Motivacion Emocional, Aptitud Emocional...

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...Comunicación interpersonal e intrapersonal.- Modelo Observación, Acción y Resultados.- Comunicación Generativa de Acción.Poder e Influencia... Aprendé: Coaching organizacional, Modelo Ontologico, Coaching en Buenos Aires...

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...de la función.Reclutamiento y selecciónAnálisis del mercado laboral actual. Reclutamiento y selección: Nuevas fuentes.Proceso de selección por competencias.Métodos... Aprendé: Recursos humanos en Buenos Aires, Iniciacion a Recursos humanos, Recursos humanos...

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...Discriminación en la selección.Unidad IIILa entrevista grupalEl assesment center como forma de selección. Evaluación de potencial. Teoría, usos y aplicaciones.La... Aprendé: Selección de personal, Perfiles profesionales, Búsqueda laboral...

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...Casos- Ética del negociador- Negociación y Liderazgo- Negociación y trabajo en equipo. Casos. Unidad 3:- Características del negociador- Estilos de negociación... Aprendé: Negociación comercial, Negociación de ofertas, Negociación efectiva...

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...Sus ventajas y desventajas." Unidad 1:- Diferenciar cuándo comunicamos y cuándo informamos.- Actitudes que favorecen a la comunicación.- Esquema básico de la comunicación.... Aprendé: Comunicacion en Buenos Aires, Comunicación interna, Comunicación eficaz...

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..." Módulo 1 - El Evento como Herramienta de NegociosMódulo 2 - Los Actores de la Gestión Integral de Eventos: ClienteMódulo 3 - Los Actores de la Gestión Integral de Eventos... Aprendé: Eventos empresariales, Eventos promocionales, Eventos corporativos...

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...su Estructura. La Improvisación.Las Presentaciones Orales. El Orador como Comunicador. Los Discursos Motivacionales. Las Entrevistas Efectivas.Entrenamiento... Aprendé: Comunicación directiva, Comunicación interna, Comunicación Institucional...

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...Este idioma es el segundo más utilizado, después del Inglés, para actividades comerciales, profesionales y turísticas. Cumprimentos. Apresentação... Aprendé: Portugués intensivo, Portugués básico, Portugués oral...

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...Proceso de selección. Rol del selector en el área IT & Tecnológica. Motores de búsqueda. Descripción de puesto y de perfil. Ejemplos prácticos de descripciones... Aprendé: Perfiles profesionales, Perfiles IT, Recursos humanos...

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...qué valor posee la herramienta en un proceso de búsqueda y selección. Diferencia entre entrevista grupal y Assessment. Características principales del Assessment... Aprendé: Perfiles de Assessment, Assessment center...

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